辛正儿 - 全球大举招募 吸纳华洋人才|社论
各地抢人才之战,十分激烈,皆因新经济的竞争,在在需才。特区政府摆明车马,向全球抢人才,成立了「人才服务办公室」,全方位抢人才,且见到成效。就以高才通计划来说,截至去年12月底,约有5.1万份高才通申请获批,约有3.6万人已来港,约占7成。有意见认为,申请高才通者,9成来自内地,未够国际化,当应听取意见,加大全球招募行动。
对高才通申请大多数来自内地的情况,劳福局局长孙玉菡回应,申请者超过9成来自内地,若分析人数,非内地人才数以千计,比起世界其他地方都要好。而人才当中有6成在内地顶尖大学毕业,4成海外毕业,主要是欧美知名大学,认为他们都有国际视野。即使如此,招揽国际化高才,应列为高才通的关键绩效指标(KPI),因为此举会带来多元化的人才、更广阔的连系,以及更多的交流渠道,有利推动本港经济发展。
「人才服务办公室」应展开大型的海外招聘活动,不论国籍,只要符合高才资格,都是争取的对象。与此同时,特别聚焦于吸引香港移民第二代和内地的海归派,亦相当重要,因为这类华裔人才,具国际化背景,对香港联通国际,将起积极推动的作用。
辛正儿
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