李一飘 - 酷热日数飙升 立法防「无血工伤」｜社论
辛正儿
2022-07-26 00:00 HKT
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全球暖化的负面影响，比人们预料的来得早，也来得凶猛。欧洲酷热天气引发大型山火，致令不少人中暑或诱发病变而死亡。香港虽小，但逃不过全球暖化的侵害。
天文台前台长林超英指出，曾预测香港到本世纪末才会面对漫长酷热气候，谁知去年夏天高热日数达五十四天，已经提早达标。劳工界发出呼吁，要求政府效法外地，防止全球暖化下，劳工面对「无血工伤」的问题。由于涉及劳资双方，当局宜加快作出研究。
所谓「无血工伤」，即并非身体创伤，而是高热环境下，出现中暑或病变。在欧洲和内地，早就立法保障劳工免受酷热天气的侵害，具体的条文，包括制定工作场所温度上限、停工准则、作息安排等。对香港来说，这是全新的劳工保障范畴，必须征询劳资双方的意见，以本地实际环境、劳工需求、资方承担等，作出平衡，取得共识，才决定是否立法，并非短时间做得到。
预料每年酷热天气有增无减，在未有劳工保障法例之前，当局应研究作出一些指引，鼓励资方跟从，例如在气温达到一个高温，应让雇员，尤其户外员工，可以暂时休息减少暴晒，以及补充水份，避免发生「无血工伤」。未来立法，或涉高温病假、赔偿等，需要各界从长计议。
李一飘
天文台前台长林超英指出，曾预测香港到本世纪末才会面对漫长酷热气候，谁知去年夏天高热日数达五十四天，已经提早达标。劳工界发出呼吁，要求政府效法外地，防止全球暖化下，劳工面对「无血工伤」的问题。由于涉及劳资双方，当局宜加快作出研究。
所谓「无血工伤」，即并非身体创伤，而是高热环境下，出现中暑或病变。在欧洲和内地，早就立法保障劳工免受酷热天气的侵害，具体的条文，包括制定工作场所温度上限、停工准则、作息安排等。对香港来说，这是全新的劳工保障范畴，必须征询劳资双方的意见，以本地实际环境、劳工需求、资方承担等，作出平衡，取得共识，才决定是否立法，并非短时间做得到。
预料每年酷热天气有增无减，在未有劳工保障法例之前，当局应研究作出一些指引，鼓励资方跟从，例如在气温达到一个高温，应让雇员，尤其户外员工，可以暂时休息减少暴晒，以及补充水份，避免发生「无血工伤」。未来立法，或涉高温病假、赔偿等，需要各界从长计议。
李一飘
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