社论——跳出香港 大湾区觅好工
辛正儿
2020-10-28 04:17 HKT
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国泰大裁员，犹如向人力市场投下一枚巨型炸弹，产生极大震荡，料政府第二轮保就业计划结束之后，会有更多公司抵受不住疫情的冲击，裁减更多员工。劳工界阴霾弥漫之际，华润集团宣布启动一项为期三年的大型招聘计划，合共招聘二千人，可说是打工界的「及时雨」，更向年轻人招手，受聘者有机会北上到大湾区工作，面对海阔天空的发展空间。
华润集团为期三年大型招聘计划，今年先开设一千个新职位，包括四百名管理培训生职位，以及六百个现有职位空缺，去年及今年的本港大学毕业生均可申请。所有职位中，超过七成的工作地点在香港，另约二百个职位在大湾区。不论工作地点，此举对恶化中的失业率，起纾缓作用，期望有更多本地公司效法，尤其近年大举进军大湾区的企业，应预留更多职位给本港年轻人，给他们北上闯的机会。
由于大湾区发展潜力巨大，香港年轻人不要再囿于本地，要放眼北望，因为本地市场规模始终有限，而大湾区发展处于起步期，料市场规模将愈来愈大，更可以成为跳板，进军内地幅员更大的市场。与其困在本地，苦无出路，年轻人应放手一拼，如河里小鱼，游出大海，面对风浪，才会成长，亦变得更坚强，大家是时候改变心态了。
李一飘
华润集团为期三年大型招聘计划，今年先开设一千个新职位，包括四百名管理培训生职位，以及六百个现有职位空缺，去年及今年的本港大学毕业生均可申请。所有职位中，超过七成的工作地点在香港，另约二百个职位在大湾区。不论工作地点，此举对恶化中的失业率，起纾缓作用，期望有更多本地公司效法，尤其近年大举进军大湾区的企业，应预留更多职位给本港年轻人，给他们北上闯的机会。
由于大湾区发展潜力巨大，香港年轻人不要再囿于本地，要放眼北望，因为本地市场规模始终有限，而大湾区发展处于起步期，料市场规模将愈来愈大，更可以成为跳板，进军内地幅员更大的市场。与其困在本地，苦无出路，年轻人应放手一拼，如河里小鱼，游出大海，面对风浪，才会成长，亦变得更坚强，大家是时候改变心态了。
李一飘
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