社论——加大再培训 应对就业困境

  国泰航空裁减八千五百个职位,消息犹如向就业市场投下巨型炸弹,爆发巨大的震荡,所产生的冲击波,料引起其他行业裁员减薪,港府要即时反应,设法推出更多再培训计划,协助打工仔提升技能和转型,商界亦是时候尽更大的社会责任,在资源许可下,创造更多职位,协助市民渡过难关。
  大批航空业地勤人员、空中服务员和相关辅助人员掉饭碗,料余波未了,其他与航空相关的维修、工程、管理等行业也将难逃一劫,有工会恐国泰大裁员只是噩梦的开始,裁员减薪风气将会席卷其他行业,失业问题在新冠肺炎疫情下未有消退之前,或会持续恶化下去,成为一个严重的社会和民生问题。
  政府责无旁贷,需要加开再培训课程,好让大批离开原本行业人士参与,以取得另一种谋生技能,为他们未来就业创造新的机会。观乎未来出现的裁员潮,再培训课程愈多愈好。商界也是时候回馈社会,开设更多临时职位、兼职或半职,令更多失业人士有工开,维持基本生活。此外,大湾区提供机遇,港商在大湾区发展,应尽可能招聘港人北上,而港人也要有准备,把觅工范围扩大至包括内地。劳工处亦要配合新形势,搜集并提供更多北上工作的职位空缺。
李一飘



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