纾缓人手荒政府拟修例引入非港培训护士

头条日报-港闻

更新时间：00:00 2023-03-09 HKT
发布时间：00:00 2023-03-09 HKT

本港医护人手严重不足，加上近年出现移民潮，部份医生护士流失海外，情况更加严峻。政府开设新渠道，引入外地培训的护士。当局计划修改法例，为引入非本地培训护士铺路，将会开设3个全新的途径，包括有限度注册方式、特别注册方式和暂时注册方式，不论申请人是否香港居民，一定年期护士工作表现满意，即可以正式注册。当局期望今年年中向立法会提交草案，立法会相关委员会将于本周五讨论相关事宜。
表现满意可正式注册

据立法会文件指出，政府提议修订《条例》，以增加护士人手的供应，特别是在公营医疗及社会福利界别。政府表示，有限度注册制度下，不论申请人是否香港居民，都可申请来港在护士学校、院舍和护养院等工作。至于特别注册制度，申请人须在卫生署、医管局或订明机构工作，他们全职受雇一定年期后，如果工作表现令人满意，就可以免试正式注册，申请人同样毋须必定是香港永久居民。至于暂时注册制度，就容许来自其他地方的护士在香港进行短期学术交流和临床示范。

政府解释，本港护士人手严重不足，截至去年底，共有6.65万名护士，预计普通科护士在中短期的人力差距会扩大。另外，护士人手亦面对人口老化问题，2017年的报告显示逾3成护士已达50岁或以上，因此现时可能已接近退休年龄，同时公营机构护士人手的流失率一直上升，上年度医管局注册护士和登记护士的流失率分别为9.1%和12.8%。即使政府文件没有提及从何方引入护士，不排除内地合资格者亦可以申请来港注册。