中秋夜无偿加班「做节」现职幼师揭血泪史批幼稚园沦高级托儿所：入行要三思

更新时间：08:00 2026-09-25 HKT
发布时间：08:00 2026-09-25 HKT

中秋佳节本应是「人月两团圆」，家人共聚天伦的温馨时刻，但对部分幼儿教师而言，这份团圆却得来不易。近期有幼师在网上平台吐露心声，指中秋夜仍需加班至晚上8至9点，在校陪伴学生与家长「做节」，疲惫之余不免感到无奈。有现职幼儿教师表示，此情况是业界常态，直言行内有不少幼稚园为吸引家长而出尽奇招，令教师长期陷入无偿加班、行政压迫及精神焦虑，亦有幼儿教师因而决定「转行」，质疑幼稚园甚至沦为「高级托儿所」，建议有意入行者要三思。

节庆活动加班幼称称待遇薄弱致焦虑

近年本港出生率持续下跌，令幼稚园都面临收生寒冬。为了招生，不少幼稚园都会在中秋节等传统节庆举办联欢会或开放日招生，惟各项筹备工作的重担，往往落在教职员身上。幼儿教师Janet透露，自己入行首年便要独自承担K1至K3的中秋晚会装饰布置，连搬运桌椅等粗重工作都由教师包办，校内工友鲜少提供协助。

她称为了配合下班的家长，活动往往安排在傍晚举行，连同清理工作，教师经常要加班至晚上9点甚至更夜。然而，超时工作却完全没有任何补薪或相应补偿，Janet不忿抱怨：「校长净系买咗一个M记包俾老师，连饮品都冇啊！」

这种长期高压及劳役式的工作环境，令不少新人幼师出现严重精神压力及焦虑。Janet坦言灰心，指曾有管理层会在小朋友面前公开斥责教师，损害前线教育工作者的尊严，令她首年工作「每日都喊」，时常萌生离职念头。

前幼儿教师Kitty亦曾有类似经历，她忆述曾经有一年遇上学校开放日及中秋节晚会结合的大型嘉年华，情况更为严峻。当时她负责制作大型背景板，每一个挂饰及摆设都是幼师全手工制作，令她手部极度酸痛，在活动前一日忙至深夜11时才下班。

除了体力上的消耗，来自家长的精神压迫更为沉重。Kitty透露，幼儿教师日常除了教学、照顾小朋友起居饮食外，甚至在短短15至30分钟的午饭时间，都要一边用餐一边回复家长讯息。她又称，由于幼稚园没有统一的呈分试，学校为了维持收生率，往往极力讨好家长，即使家长提出不合理投诉或无理要求，校长虽然口头上表示支持教师，但最终仍要求教师向家长道歉以平息事件。

「人工包埋」？幼师称调薪机制不透明

坊间常对教师有「人工包埋」的言论，但Kitty直言：「呢句难听过粗口」。她称，幼师的起薪点25,060元远低于中小学教师，且调薪机制并不透明，部分学校甚至将教师的加薪与学校的收生业绩直接挂钩，若收生不足便冻结加薪或拆分加薪幅度。她叹道，幼师的年资在转校或转行时往往难获认可，导致不少资深教师被「困死」在原校，缺乏职业保障。

面对体制上的无力感及违背教育初心的现实，许多幼师已对行业心灰意冷。Kitty表示已决意转行，Janet亦表示下年完约就考虑创业或考取公务员。她们无奈劝喻对幼教怀抱理想的后辈「入行要三思」，切勿被不切实际的幻想所误导。