涉任面试官隐利益冲突致亲妹获聘贸发局时任经理与妹同被控准保释至5月讯

更新时间：15:04 2026-03-27 HKT
发布时间：15:04 2026-03-27 HKT

香港贸易发展局41岁时任人力资源经理，涉于担任面试官的招聘中隐瞒利益冲突，没有申报应征者为其胞妹，而胞妹最终获聘。廉政公署接报调查后，控告2人共3项代理人意图欺骗其主事人而使用文件罪，案件今于东区裁判法院提堂。2人暂毋须答辩，以待辩方索取文件及法律意见。主任裁判官张志伟押后案件至5月7日再讯，续准被告以5000元保释，期间不得接触控方证人。

首被告贸发局时任人力资源部经理廖绮莹，被控2项代理人意图欺骗其主事人而使用文件罪；次被告为32岁贸发局时任活动策划及客户服务组助理经理廖绮霖，则被控1项代理人意图欺骗其主事人而使用文件罪。

被指谎报无家庭成员于贸发局工作

控罪指，廖绮莹作为代理人，贸发局人力资源部经理，于或约于2023年11月29日意图欺骗其主事人而使用一份载有虚假陈述的面试评分表，当中指廖绮莹完全不认识应征者Elaine Liu，而廖绮莹明知并意图借此误导贸发局；及约于2024年3月14日使用一份载有虚假陈述的外间利益申报表，当中指廖绮莹没有家庭成员或亲属在贸发局工作。

廖绮霖则被控于或约于2024年2月27日意图欺骗其主事人，而使用一份载有虚假陈述的外间利益申报表，当中指廖绮霖没有家庭成员或亲属在香港贸发局工作，她意图用以误导贸发局。

案件编号：ESCC760/2026
法庭记者：王仁昌

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