医管局否认医护人手过剩 范鸿龄 : 未来数年对医护需求仍非常大 会继续增聘

更新时间:19:39 2026-03-26 HKT
发布时间:19:39 2026-03-26 HKT

医管局主席范鸿龄今日( 26日 )澄清近日社交媒体有关医护「人手过剩」讨论,指随著医院落成及服务需求增长,医管局未来数年会继续增聘医护。他又强调,医管局每年会提供足够名额予所有本地大学医科毕业生实习;局方在2025/26年度,亦为本地大学和大专学院护理学校的学生,提供逾1万人次实习名额,协助他们毕业前累积所须的临床经验。

医管局未来数年必须续聘医护  配合医院落成及服务增长

范鸿龄今日出席医管局大会后见记者表示,尽管现时医护流失率稳定及下降,人手不断录得正增长,但医管局未来数年对医护需求仍非常大。他提到,十年医院发展计划进行得如火如荼,启德新急症医院将有2400张病床;威尔斯亲王医院重建后有2300张病床;北区医院重建后,病床数目更由目前的700张,增至2200张。因此医管局未来数年必须继续聘请医护,配合医院落成及服务增长。

范鸿龄( 右 )今日出席医管局大会后见记者。
范鸿龄( 右 )今日出席医管局大会后见记者。

范鸿龄又说,培训医护专业人才是医管局优先工作范畴之一,而去年所有本地医科毕业生,都在不同公立医院实习。另医管局护士学校每年培训约300名注册护士及100名登记护士学生,并协助培训其他学院的护士。

医管局表示,截至今年2月底,医生流失率4.5%,数字有所下降。医管局现时有7435名全职医生,过去12个月共聘请710名全职医生,期内有412名全职医生离职,正增长298名医生。截至今年2月底,有368位非本地培训医生,293名从全球聘请,会长期服务;75名到医管局交流。

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截至2月底,护士流失率5.9%,较去年同期的7.2%,减少1.3%。现时医管局有30293名全职护士;过去12个月,聘请3109名全职护士,同期有1711名全职护士离职,正增长1398名护士。

记者 萧博禧