高才通续签率54% 月薪中位数约4万元 孙玉菡：每两宗申请一人留港
发布时间：18:02 2025-08-15 HKT
前特首梁振英近日连番质疑政府抢人才计划。劳工及福利局局长孙玉菡今日（15日）公布，高才通计划截至7月31日，共有13,678份签证到期，当中有7,394份申请续期，续签率达54%；若加上到期前3个月内提前递交的续签申请，期内共有9,699宗续签申请，局方已处理当中的9,044宗，其中8,511宗获批，续签获批率达94%。
四分一续签成功者月薪$8万
孙玉菡指，该批续签成功者的月薪中位数约为4万元，其中约四分之一月薪达8万元，约一成达12万元，最高的1%更达30万元；相反，仅5%续签成功的高才月薪为2万元或更低。他指，该批续签成功者势必会成为本港额外的纳税人，为本港经济注入实质动力，「尤其是高收入人才的消费力及税收贡献，相信亦会更高。」
平均每位申请人带1.7名子女来港
孙玉菡续指，53%获批续签的高才年龄为40岁或以下，正值事业发展黄金阶段；约一半的成功续签者有为其配偶及/或子女申请受养人签证，平均每位申请人携同约1.7名子女来港。
孙玉菡表示，政府之前通过问卷调查发现，约3分2成功续签者，声称香港是惯常居住地，其中70%声称租屋、13%买楼，剩下的住酒店或由雇主提供住所。同时，有28%成功续签者称配偶在港有工作，中位工资约3万元；37%子女在港读书，45%计划把子女送来香港读，另有18%称未有相关计划或不回答。如子女在港读书，有23%人声称读国际学校、14%读私校、36%读资助学校、13%读直资，及17%是读大专或其他。
获高才通签证不等于拥永居
被问到成功续签率仅约50%，孙玉菡指，若与英国同类的人才输入计划比较，对方亦只有约40%成功率，认为目前大约每两位高才，便有一位成功续签留港，合乎预期。他重申，这些高端人才政策是一个双互选择过程，不能强求，「得就留，唔得亦冇紧要，他们这两年在港亦需要消费，他们选择离开，对香港亦没有损失。」
孙玉菡又指，高才成功拿到签证只是迈向永居的第一步，「得到高才通签证不等于会成为香港永居。一般来说，高才还要经过两次续签，还要过两关。」他重申，能通过人才计划最终成为香港永久居民是个非常严谨的考验，「佢做得到一定系对香港经济、社会有好大贡献，我们应该珍惜。」他又提到，当局留意到小红书有很多假资讯，呼吁人才不要误信中介或其他网上资讯，人才办发放的官方资讯已十分清晰，「你本身合资格申请，无需中介亦可过来；若不符合，找中介亦没用。」
抢人才计划方向正确 细节或需优化
孙玉菡指，虽然细节或需优化，但抢人才计划方向正确，强调是「细节调整，绝非要改变计划」。截至今年7月，高才通共收到近14万宗申请，当中11万宗获批，逾9万名高才抵港。
对于全国政协副主席、前行政长官梁振英近日连番批评人才计划，孙玉菡回应，指自己只想用资料数字说话，首先本港劳动人口高峰是2018年，及后一直萎缩，面对未来庞大的人口缺口，引入人才是香港未来大方向，「系有需要通过人才计划令到香港更有竞争力。」
至于续签把关过程严谨，他称「续签要求已经好清晰，至于审视过程入境处系严格把关，对于来港开公司的高才，政府会睇得更紧。」另外，续签年期亦是依照工作合约时长决定，如果雇主只提供一年工作合约，入境处亦只会批核一年期的签证续期而已。
高才子女来港读书是否「抢资源」，孙玉菡强调，高才通实施至今约2年，没有看见本港生育率有明显变化，形容香港应该欢迎这些高才子女，「因为我们缺乏小孩子，现时学生数目比以前少，一个班收25个学生或收28个学生都一样。」他又指，高才子女在港读书亦会带来经济活动，强调高才子女不会造成额外公帑开支，「反而高才自己本身要额外多花很多钱，在港读书就算唔买楼都要租楼。」
至于输入人才造成医疗开支，他指用最多公共医疗服务的年龄层主要是长者，高材及其子女较年轻，需要的医疗服务亦相对较少，「加上如果系高收入人士，好多都会找私营医疗服务。」
记者：赵克平
