7000外劳任清洁保安 议员忧抢本地工人饭碗 劳福局：裁员须先裁外劳
更新时间：13:45 2025-07-23 HKT
发布时间：13:45 2025-07-23 HKT
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政府会以服务合约形式外判部分工作。建筑、测量及都市规划界谢伟铨今（23日）提出口头质询，询问会否考虑优化政府服务合约下受雇的非技术员工的支薪安排，改由政府承担因法定最低工资上调而增加的额外薪酬开支。财经事务及库务局局长许正宇则强调，服务承办商会考虑成本并适当反映在投标价中，而基于投标部署属商业决定，政府没有计划补贴服务承办商因最低工资调整而增加的经营成本。
外判合约员工时薪中位数为55元 较最低工资高3成
许正宇指出，政府近年推行一系列优化措施，以保障外判技术员工的薪酬待遇，而四个主要以服务合约形式雇佣非技术员金的政府部门，包括食环署、康文署、政府产业署及房屋署，经招标批出的服务合约一共涉及43,000多名外判非技术员工，服务合约承办商对相关员工的时薪中位数为55元，较现行法定最低工资高三成，约99%承诺时薪较法定最低工资水平高出10%，剩下1%则高于7%。
7000外劳任清洁或保安员
劳工处自从23年9月起，推行优化补充劳工计划，截至今年六月底在优化计划底下，申请输入清洁员和保安员的人数一共约23,000人，获批输入的人数一共7,000人，根据政府统计处发布的2024年收入及工时按年统计调查报告，物业管理保安及清洁服务行业中，涵盖非技术工人和服务人员的组别约有19万人，优化计划下获批的数目占4%。
外劳取代本地工人？何启明：员工可致电热线举报
工联会陈颖欣表示，今年四4月至6月，经季节性调整的失业率比上年同期高，清洁及同类活动的失业率亦如是，询问政府有何措施保障政府服务合约，以本地工人就业优先，防止本地工人减人工、减工时。民建联陈恒镔亦称社区有反映指不少工友失业，询问当局会否有措施确保需聘请外劳的公司有进行真正本地招聘。
劳工及福利局副局长何启明表示，若有本地员工认为权益受损，可致电热线举报，而申请聘请外劳的公司，会要求该公司明示公司名字，且如公司要裁减员工，必须先裁减外劳。
记者：曾卓琳
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