范鸿龄：医管局千亿元开支有「水分」 目标每年节省多于2%
发布时间：19:13 2025-03-27 HKT
医管局主席范鸿龄表示，医管局每年用近千亿元公币，相信若全面检视采购流程，会发现中间有「水分」，因此局方会全面检讨如何「应使则使，应悭则悭」，目标每年节省多于《财政预算案》要求的2%开支，「如果我们省到0.1%，已是1亿，以100万元请一个新医生计，省1亿已可以请到100个新医生。」他又指医管局开支中，65%属员工薪酬，该部分不能缩减，可做的是提升团队生产力，如包括减少前线行政工作、善用科技提升效率等。
医管局25/26年度获990亿元经常性拨款
根据医管局大会文件，医管局于2025/26年度获得990亿元经常性拨款。医管局预计，2025/26年度服务共约220万个住院及日间住院病人出院人次；224万个急症室就诊人次；867万个专科门诊（临床）就诊人次；354万个专职医疗（门诊）就诊人次；679万个基层医疗就诊人次；及232万个社区外展探访人次。
范鸿龄在医管局大会后见记者时形容，最无痛苦的节流是消除浪费。他提到，医管局最近更改配药安排，病人最多获配发24周药物，亦减少处方「有需要时服用药物」，相信随着社区药房推展，配药量有空间进一步减低。他亦说，正研究简化采购流程，节省支出。
就公立医院系统改革进展，范鸿龄称最新时间表仍是6月底前大部分落实31项建议，而涉及文化改变则要较长时间开展。他透露，医院管理局委任管治及架构改革委员会已开了三次会议，就不少议题达成共识，包括医疗事故权责不清，与赏罚制度要分明两方面，寻日「委员会有很多好意见及指示。」医管局准备将意见付诸实行，此前会咨询前线，特别是前线管理层的意见。
医管局行政总裁高拔升补充，文化改变需时推动，医管局会加强利用科技，加强临床带教及督导，并已成立专家小组理顺临床工作指引。他指，医管局就整合根源分析调查报告进行检讨，「举办工作坊，让员工更有效率做根源分析调查，减少同事的工作负担，同时让分析检查得到的结果及建议，更有效地落实。」
记者 萧博禧
