输入外劳︱工会称有本地员工被外劳取缔 建造业工程结款「收唔足」

更新时间:14:58 2025-02-05 HKT
发布时间:14:58 2025-02-05 HKT

【输入外劳/饮食业/保安/建造业】政府近年推出多项输入外劳计划,并强调会以本地工人优先为方针。但不少工联会辖下工会今(5日)表示,饮食业、运输业、物管均出现外劳取代本地工人的情况;建造业则出现有工人在过年前仍未收到工程结款情况,私人工程欠款6个月更是常态,即便是政府工程亦存在「收唔足」的情况,形容「好惨情」。

需设煞停机制免雇主炒本地工人改聘外劳

黄大仙区区议员丘燿诚表示,政府有多个输入外劳计划,但收到有个案,雇主并非补充劳工缺口,而是解雇本地工人,聘请外劳,认为政府在输入外劳上需要有煞停机制。饮食业方面,他指有酒楼厨房原本聘请一班本地厨师,之后聘请数十人外劳,而厨房实行师徒制,公司负责人要求本地师傅帮忙培训,惟本地师傅不愿意,致使原本的本地厨师团队被解雇。

他亦指,有物业管理公司聘请外地劳工后,嫌弃本地保安手脚慢,便叫60、70岁的员工「唔洗返工」。劳雇员代表、汽车交通运输业总工会主席林伟江也表示,小巴行业亦存在本地工人被外劳替代工作岗位的情况。工联会会长吴秋北表示,外劳输入政策一定要审慎,因一有外劳肯定会打击本地薪金待遇,政府也必须保障本地就业优先。

建造业出现工人年前欠薪情况

建造业方面,香港建造业总工会理事长周思杰表示,近年建造业工程量降低,有工人过年前出现欠薪情况,令工友未能收取应得款项过年,形容「好惨情」。他过年前和业界接触,不少工友抱怨,私人工程欠款6个月是常态,而政府工程虽然出粮准时,但「收唔足」。他指,付款保障条例虽然通过,但需一段时间才能执行,担心如资金链断裂,二判和三判挨不下去。

另外,他指虽然在十多年间工伤数字下降,但近年数字持平,显示降低工伤方面出现樽颈位。工会分析,过往很多工伤死亡事件与地盘管理人员意识有关,希望职安健条例加强规管整个工地管理程序。

记者:曾卓琳