3个方法教导孩子轻松应对Freerider 学习分工合作、建立友侪间关系 ︳儿童心理
发布时间:16:12 2024-09-29 HKT
在过去十多年的教学经验中,我发现无论是小学、中学还是大学,都会遇到一个很常见的问题:Freerider。在小组习作的时候,都会遇到组员没有完成自己的工作、小组讨论时不出席等问题,究竟孩子如何应付这类人,今次跟你分享三个方法。
甚么是社会性懈怠(Social loafing)?
从社会心理学角度出发,Freerider问题可以用社会性懈怠(Social loafing)解释,意指当大家分工合作时,有成员在团队中工作时相比独立工作时会付出较少努力的现象。研究表明,不论是高功能还是失调的团队,都会在某程度上出现社会怠惰的现象。为避免这个问题,值得父母好好教导小朋友,因为无论是在学校、社区抑或是未来工作环境,小朋友都离不开分工合作,所以我们要教好小朋友一件事:如何在分工合作时,尽量避免有Freerider情况发生。

教导孩子轻松应对Freerider 方法1:制定适当的小组人数
成立工作小组时,尽可能减少群组内的人数。人数越少,就越难推卸责任,自然避免Freerider情况发生。此外,避免动用一整个团队完成本来只需两人就可以完成的工作,例如,制作汇报时,可能只需要一至两位成员整合资料,而其他成员只能在旁观看,这就引伸出一个问题:这项工作真的需要那么多人吗?根据工作内容,调整小组人数,当每一位成员也有需要做的工作时,就能避免Freerider情况发生。

教导孩子轻松应对Freerider 方法2:明确标示每一个人
的岗位和负责内容向团队阐明工作内容的重要性,而且指派组员执行特定的工作内容。我们可以预先订立了目标,或者是希望达到的结果,例如:甚么时候需要做好哪个阶段的工作,或者是整个项目的截止日期,然后在每次会议结束时,提醒大家到期时需要完成甚么工作,并清楚说明每一个人的岗位要做甚么,亦有机会避免出现Freerider。

教导孩子轻松应对Freerider 方法3:建立良好关系
分工合作能够顺利完成,关键在于组内的人际关系。如果组内关系良好,建立了互相信任的关系,大家向着同一个目标进发,有深厚关系的人会更高效地履行职责。运用这三个方法,让小孩轻松避免Freerider,享受与人合作的乐趣。
Dr Rosa Kwok 儿童心理学家
从事儿童早前教育研究超过12年,现正在英国的一所大学担当儿童心理学讲师,疗瘉各位因培养孩子而烦躁不安的爸爸妈妈。

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