小学人才库|佛教林金殿纪念小学不止拔尖 用心培育专属强项 打造亮眼升中成绩

更新时间:07:15 2026-09-28 HKT
发布时间:07:15 2026-09-28 HKT

小学人才库|古时人靠衣装,在AI时代要展现个人潜质,一份从小累积的成长履历更为重要。世界各地早有推行类似「人才库」的计划,着重发掘及培养资优生。有别于此,本地小学相继建立的「人才库」不止拔尖,更为发掘小学生的个人潜能,将资源分配得更精准,悉心栽培,让孩子绽放个人光芒,成为各有所长、持续成长的人。

人生转折 萌生人才库

佛教林金殿纪念小学推行了人才库多年,成果越来越多。(受访者提供)
佛教林金殿纪念小学推行了人才库多年,成果越来越多。(受访者提供)

个人经历促成建立人才库,香港佛教联合会会属小学校长会主席、葵涌区小学校长会主席、佛教林金殿纪念小学校长吴永雄,自言读书时欠自信,直至中四遇上良师,才领悟一个肯定已是别人生命的转捩点。
「一天小息,教中文的刘老师要我到教员室,心想这次定挨骂了,没料他说:『你的作文有很多错别字,可是看得出你有用心。』」刘老师请他每天写小篇章,同时以文字回复,久而久之,他的中文成绩后来居上,整体成绩也提升。当上老师后,这段经历促使他日后必须尽早协助孩子找到天赋。「拔尖很容易,更想为每个孩子找亮点、制作人才库。」

佛教林金殿纪念小学校长吴永雄(受访者提供)
佛教林金殿纪念小学校长吴永雄(受访者提供)

梦想实行,随之而来是工夫,学校详尽记录学生的校内奖项、活动,并开放平台让家长上载资料,不会遗漏学生参与的校外比赛或活动,老师亦可把关。「有时候家长未能分辨比赛的认受性,或子女有多项天赋,却没有参加相关比赛,我们都可提点。」细看人才库资料会以AI制作「雷达图」,学生的能力一目了然,显示人才库的理念:人应该跟自己比较。「人才库每年跟随学期终成绩表派发,得以检视并于来年改进,故必须从一年级开始。」  
自设立人才库后,学校升中表现亮眼,毕业生除了入读区内Band 1学校,更跨区攻入直资私校。「去年3个男生面试直资男校,在运动各有所长,本以为考级头两个胜算较高,没料到最终取录乒乓球校队、级名次20的同学。」

AI制的「雷达图」清晰列明个人特质、强弱项与比赛及活动记录。(受访者提供)
AI制的「雷达图」清晰列明个人特质、强弱项与比赛及活动记录。(受访者提供)
所有个人成长历程一目了然。(受访者提供)
所有个人成长历程一目了然。(受访者提供)

掌握强项 升中表现佳

吴校长解释这就是人才库的力量,由知悉能力后专门培养,最终「修成正果」。「如果一刀切做法,卓越的继续卓越,但中游或成绩稍逊呢?成绩是不会一下子冲前,却可以在专长范畴为学生找到自信。」
吴校长形容一旦发现学生的天赋,就会跟老师、家长及学生明言「唔会放过你(笑)」(即不会让他们放弃发展个人潜能的机会)。「学生都知道,有时练习会讲笑『校长唔会放过我哋!』(记者:关系好才可以这样呢!)哈,人不能浪费自己的天赋,这样我就真的生气。」一个都不能少,才是人才库可贵价值,不是把每个孩子打造成尖子,而是每个孩子都成为最好的自己!

学生见到吴校长都纷纷要求合照,个个忙不迭分享今天遇到甚么有趣事。(受访者提供)
学生见到吴校长都纷纷要求合照,个个忙不迭分享今天遇到甚么有趣事。(受访者提供)

文:刘佩桦  摄影:霍楚晖、受访者提供