五年规划|长者福利6大政策重点 增加长者券、资助长护名额增8,000个 广东院舍照顾服务计划拟扩大

更新时间:14:25 2026-09-16 HKT
发布时间:14:25 2026-09-16 HKT

行政长官李家超今(16日)发表香港首个五年规划,涵盖2026年至2030年,当中第24章聚焦「共建丰盛乐龄社会」,提出长者照顾、跨境养老、退休生活、长者就业及银发经济等政策方向。当中针对长者照护服务订立了明确目标,到2030年底增加8,000个长者资助长期护理服务名额。《星岛头条》为你整理香港首个五年规划下长者福利的6个重点,令老友记及其家人一文掌握具体的政策方向。

李家超发表香港首个五年规划|2026至2030年长者政策整体方向一览

行政长官李家超今(16日)发表香港首个五年规划,涵盖2026年至2030年,当中第24章聚焦「共建丰盛乐龄社会」,提出长者照顾、跨境养老、退休生活、长者就业及银发经济等政策方向。
行政长官李家超今(16日)发表香港首个五年规划,涵盖2026年至2030年,当中第24章聚焦「共建丰盛乐龄社会」,提出长者照顾、跨境养老、退休生活、长者就业及银发经济等政策方向。

香港首个五年规划下的长者政策,涵盖由照顾服务、跨境养老,以至退休生活、社区参与、长者就业及银发经济等范畴。整体方向是增加长者照顾服务容量,完善跨境养老配套,鼓励长者按自己的能力及意愿参与社会,并透过发展银发产品、服务及认证标准,建立更完善的乐龄社会。

政策范畴 简单概述
长者照顾 增加社区及院舍照顾服务,逐步增加长者券
资助长期护理 由2025年底约69,500个名额,增至2030年底约77,500个,增加8,000个
跨境养老 物色更多大湾区安老院,资助购买当地医疗保险及惠民保,并直接发放可携现金援助
退休生活 推广退休生活规划,提升健康养老意识
社区参与 推动长者做义工、参与社区,建立青老互助网络
长者就业 提供技能培训,鼓励雇主提供在职培训及长者友善措施
银发经济 发展银发产品、居家、社区及机构应用场景,以及旅游、文化及康乐活动
服务标准 推动资格互认、「一检两证」及提升认证标准,协助产品及服务进入内地市场并向海外扩张

一、五年规划长者福利有甚么?长者券及资助护理名额增8,000个

文件列出的明确目标,是在5年内增加8,000个长者资助长期护理服务名额,即由2025年底约69,500个,增加至2030年底约77,500个。
文件列出的明确目标,是在5年内增加8,000个长者资助长期护理服务名额,即由2025年底约69,500个,增加至2030年底约77,500个。

五年规划提出增加长者社区照顾及院舍照顾服务。社区照顾是指长者不一定要入住安老院,可以留在家中或社区生活,同时接受所需照顾;院舍照顾则是入住安老院舍,由院舍提供日常起居及护理服务。

政府亦会逐步增加「长者券」数量,包括长者社区照顾服务券及院舍照顾服务券。简单而言,长者券是政府提供的资助,合资格长者可以用来购买指定的照顾服务,减轻自己及家人的负担。文件同时提出,日后会提高长者券在整体资助照顾服务中的比例。

文件列出的明确目标,是在5年内增加8,000个长者资助长期护理服务名额,即由2025年底约69,500个,增加至2030年底约77,500个。

另外,政府会试行把政府兴建的长者福利设施交由业界自资营运,并鼓励私人发展商在新楼盘内提供安老院舍院址,透过公私营协作,促进长者照顾服务市场发展,提升整体服务容量。

二、老友记想往大湾区养老?广东院舍照顾服务计划拟扩大

五年规划提出进一步发展跨境养老,让香港长者在粤港澳大湾区内地城市跨境养老时,获得更多选择及便利。政府会与大湾区内地城市加强合作,寻找更多质素较好的安老院,加入「广东院舍照顾服务计划」,扩大可供香港长者选择的院舍数目及服务容量。

相关配套不只包括院舍,亦包括:

  • 资助参加计划的香港长者购买当地城乡居民医疗保险及「惠民保」;
  • 利用内地银行网络汇款服务,向跨境养老的香港长者直接发放可携现金援助;
  • 加强两地在长者服务人员培训、服务质素提升及养老产业发展方面的合作。

换句话说,政府希望长者即使选择到内地养老,亦有较方便的医疗保障、现金援助及生活支援。不过,文件目前主要列出政策方向,实际申请资格、资助金额及办理方法,仍要以政府日后公布的安排为准。

三、退休后生活点安排?推动积极养老及青老互助

五年规划提出加强推广退休生活规划,并提升长者健康养老意识,同时宣传长者对社会的贡献。

政府亦会鼓励长者继续参与社区,建立年轻人与长者互相帮助的网络及交流平台,并组织长者社区义工队伍。

所谓「老有所为」,并不是要求所有长者工作,而是指长者在退休后仍可按自己的能力及意愿,参与义工、社区活动或帮助其他人,继续发挥所长。「以老助老」则是鼓励长者互相支援,让长者继续参与社会,提升自我价值。

四、长者想继续工作?中高龄人士专项就业服务提供支援

对于身体健康、仍然想工作的长者,五年规划提出提供切合较年长人士需要的职业技能培训服务,提升他们的就业能力,并回应劳动市场需要。

政府会配合中高龄人士专项就业服务及计划,鼓励雇主:

  • 为年长员工提供在职培训;
  • 采取长者友善的雇佣措施。

这项政策的重点,是促进身体健康、具工作意愿的长者就业,但不代表所有长者都需要工作,亦不等于政府已公布具体职位或津贴金额。

五、银发经济是甚么?发展更多长者适用产品及服务

「银发经济」是指因应长者需要而发展的产品、服务及消费市场。五年规划提出发展更多银发消费产品,以及发展居家、社区及机构等更多应用场景。

政府亦会推动银发旅游、文化及康乐活动,回应长者不同的消费需要。例如,除了基本照顾服务,也可以发展适合长者的休闲、娱乐及出行服务。

文件提出推动银发经济走向专业化及品牌化,提升本地银发产品及服务的质素,并扩大海外销售网络。

六、「一检两证」是甚么?完善银发产品及服务认证

五年规划亦提出完善银发服务标准,让长者产品及服务有更清楚及统一的质素要求。

政府会加强香港认证机构与国家认证机构的交流合作,推动资格互认及「一检两证」。简单解释,「一检两证」是希望产品经过一次检验后,可以取得两方面认可的证书,减少重复检验的程序,协助银发产品及服务进入内地市场,并向海外扩张。

文件亦提出把现有认证标准提升至国家级标准,令本地银发产品及服务更有竞争力。不过,相关认证安排及涵盖哪些产品和服务,仍要等待日后公布详情。

资料来源:香港特别行政区经济和社会发展第一个五年规划

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