00后员工报销「废水」当工作奖励老板1原因力撑「赞助计划」网民大赞：互相信任好难得！

更新时间：14:42 2025-10-02 HKT
发布时间：14:42 2025-10-02 HKT

「00后整顿职场」成新常态？近日，有香港老板在社交平台分享工作日常，指最近有00后员工提出报销「废水」（即手摇饮品）当成工作奖励，更表示答应后看见员工「好开心咁跳住走」，遂以1原因决定将此福利「恒常化」，容许员工日常报销饮料。帖文引起网民热议，有网民大赞老板做法，直言「互相信任好难得！」即看下文了解详情。

00后员工报销「废水」当工作奖励老板1原因力撑「赞助计划」

近日，有香港老板在Threads以「算唔算系00后整顿职场？」为题发文，指早前一名00后助手在报销工作开支时，突然向他提问：「可唔可以claim埋呢张呀？我觉得最近自己值得一个奖励。」老板定睛一看，发现竟是一张购买$35「桂花乌龙茶，半糖少冰加珍珠」的收据，遂爽快答应。

老板形容助手得知获批后「好开心咁跳住走」，见状随即决定员工日后购买咖啡、「废水」等饮料亦可报销，「自始就有咗佢命名为『返工精神损害废水赞助计划』」。老板直言，如果一杯饮品可以令员工更努力工作都是值得的，最后更戏言「算唔算系00后整顿职场之废水革命？」

网民大赞：互相信任好难得！

帖文引起网民热议，不少网民大赞老板做法「双赢」，「几十蚊有限钱，你负担到，而又可以令下属开心工作，我觉得ok」、「用35可以增加同事归属感幸福感，令返工更有动力，增加感情。十分划算，佢嘅动力可以令到额外有多生意嘅话，呢35绝对抵。」

有网民提醒老板小心员工滥用制度，「佢日日买，就等于一个月多成千蚊支出，如果遇个唔识做同事，日日买十杯八杯，就会玩烂个福利」、「当成为咗日常，开支大到到你想cut，或者有人玩烂嘅时候，你cut就比人X架啦，所以要做特例，唔可以成为日常。」有网民则分享自己在公司享有的独特福利，「我试过同老细请失恋假，依家叫wellness day ，每年有一日」、「我哋公司每日有饭津同埋包废水，同埋公司订嘢饮会问埋同事饮咩会一次过订晒。」

图片及资料来源：Threads@marmarlam

文：Y