香港同事像没灵魂的NPC！港漂列18个特性上下班习惯/系统性回应？网民：我平时都系咁

更新时间：20:53 2025-06-17 HKT
发布时间：20:53 2025-06-17 HKT

职场文化向来是人际关系中的重要一环，不同地区有著截然不同的工作模式与互动方式。近日，一名港漂在社交平台小红书上分享其与香港同事相处的经历，形容他们为NPC（角色扮演游戏中非玩家控制的角色），并细数多个看似缺乏灵魂的行为特征，如上下班习惯、系统性回应等，引发中港两地网民的热烈讨论。

港漂香港上班有感！列18个特性形容同事像没灵魂的NPC

上班先装水？下班转头就消失？18个香港打工仔特质

该名港漂在小红书以「经常觉得香港同事很像NPC」为题，形容香港同事如「NPC（Non-Player Character）」，意指固定行为模式的角色，从日常工作到休闲互动，皆展现出一种独特又统一的模式，他更透过日常与同事的相处点滴，整理了共十八个行为特征。

帖主提到，香港同事在工作中多数时间保持沉默，仅听见打字、用手机和吃零食的声音，偶尔聊天时则会以固定语句回应，例如「真系㗎」、「系咩」、「哦」等，营造出一种「上班就是一场戏」的氛围。他亦指出，每到放饭和下班时间，同事均会以「下次再讲」结束对话，甚至「一到下班时间，全世界都在争先恐后收拾东西，转个头人就不见了，消失得无影无踪」。

此外，帖主也观察到香港同事日常行为中的有趣模式，例如大部分人每天上班都会先清洁桌面、清洗水杯和吃早餐；遇到问题时条件反射地回应「我唔知㖞，等我check下先」；去旅行会买一些零食饼干作手信与大家分享；不会打扰放假同事等。对于拒绝他人或结束对话，帖主则形容香港同事既直接又含蓄，表面上的礼貌回应与私底下的抱怨形成强烈反差。

网民：在内地这叫不合群，会被孤立

帖文发布后吸引近万名网民浏览，中港两地网民的讨论也反映出不同文化的职场价值观。香港网民普遍认同这种以边界感为核心的职场文化，认为「好舒服」且能减少不必要的社交压力，「减少职场内耗，对同事用同事相处方法，互相尊重就好，如果工作上能交到朋友，就是bonus」、「个个放工即潜水」、「做了三年同事都不知道大家全名是什么」。

相较之下，内地网民则对此文化表现出憧憬与羡慕，指这样「理想」的工作气氛在内地职场中难以落实，「我需要这样的同事，本来都只是打份工，为什么要硬social」、「这种工作气氛好理想，距离感刚刚好」、「在内地这叫不合群，会被孤立」、「在内地很难找到准时下班的工作，下班后老板和同事还不打扰你的情况」。

资料来源：河流withflow（福气版）＠小红书