中产家长忧AI重塑职场 保诚:七成人料子女职涯难规划

更新时间:14:10 2026-01-13 HKT
发布时间:14:10 2026-01-13 HKT

保诚保险联合复旦大学国际金融学院开展的调查发现,中产家长对AI带来的职场挑战忧虑深重,其中68.4%受访父母认为子女职业路径更难预测规划,62.5%担心AI取代入门级职位加剧求职难度,约50%进一步忧虑子女初入职场难觅工作、就业后面临替代风险。「保诚子女生涯规划调查」覆盖香港、北京、上海、广州及粤港澳大湾区等重点城市的中产及高净值家庭,聚焦子女从怀孕、求学到就业、创业的全生命周期需求。

港60%家长冀子女从事稳定工作

调查显示,79.7%家长认为应提前为子女应对AI时代挑战做准备,但73.3%内地家长、77.3%香港家长未采取具体行动。此外,35岁就业门槛、子女创业置业婚嫁支持等,均成为核心担忧,香港家长对「铁饭碗」需求尤为突出,60%希望子女从事稳定工作。
 
教育规划方面,56.8%家长计划让子女出国留学,香港比例更高达80.4%,但仅14.3%内地家长、17.4%香港家长已准备过半留学资金。财务规划整体缺口明显,不足一半家庭为子女创业、置业、婚嫁储备支持,仅1/3完成相关规划。

左起:保诚保险首席客户及市场拓展总监蔡明雄、保诚保险首席产品管理总监冯伟成、复旦大学国际金融学院副院长金融学教授高华声。 吴艳玲 摄
左起:保诚保险首席客户及市场拓展总监蔡明雄、保诚保险首席产品管理总监冯伟成、复旦大学国际金融学院副院长金融学教授高华声。 吴艳玲 摄

 
保诚保险首席客户及市场拓展总监蔡明雄表示,家长既重视子女品格、人际沟通等无形素质,也关注稳定收入等实质回报。

新保障计划怀孕20周起可投保

为弥补市场缺口,保诚发布全新子女全生命周期保障计划。首席产品管理总监冯伟成表示,该计划孕妇怀孕20周起即可为胎儿投保,避免新生儿因健康问题无法受保的风险。产品亮点包括105%保证年金提取、最高174%总现金价值,设有最高5000美元学术成就奖励,并提供自选入息安排、保费豁免、保单受托人制度及免验身加保升级等设计,覆盖多种风险场景。