ESG唔系整容,系强身:老板,你要面定要命?|林一一
发布时间:14:12 2026-04-01 HKT
前几日去客度开会,气氛有一种令人窒息嘅「焦虑感」。老板揉住太阳穴,指住电脑入面行家份报告,语重心长咁讲:「一一,我唔系想难为阿强,但我哋系上市公司,投资者真系会问。行家个『绿色采购比率』已经冲到70%,我哋仲喺35%徘徊,我点同Board交代?阿强,三个月内,你谂下办法将外卖餐具全线转做生物可分解(Biodegradable),得唔得?」
采购经理阿强面露难色,细细声话:「老板,我明。但转得太急,供应商𠮶边真系搞唔掂。而家肯接单嘅都系啲蚊型厂,产能同质素都冇保证,万一出事,断货都算,最惊系啲证书有水分,到时被质疑洗绿(Greenwashing),损失仲大……
老板叹咗口气,拍拍阿强膊头:「阿强,我知你难做。但市场等唔到我哋慢慢深耕。你先揾班细厂顶住个数先,等过咗呢季,我哋再慢慢执返好条供应链,得唔得?」
我坐喺侧边,饮咗啖冻咗嘅咖啡,心谂:呢句「等过咗呢季先执」,其实系所有企业慢性自杀嘅开场白。
顾住面子先
呢种「先攞指标,后补建设」嘅逻辑,正正系典型嘅短期主义陷阱。老板唔系衰人,佢只系一个典型嘅「数字信徒」,以为ESG系一套可以靠「买」或者「换供应商」就即刻解决嘅插件。佢哋睇到嘅系短期嘅公关红利同股价平稳,但睇唔到嘅系企业「韧性」(Resilience)嘅崩塌。
当你为咗追逐三个月内嘅数据增长,而强行打碎原本稳定嘅供应关系,你其实系将公司推向一个极高风险嘅「单次博弈」环境。阿强口中𠮶啲「蚊型厂」同「水分证书」,就系一颗颗埋喺未来业绩入面嘅定时炸弹。当企业唔愿意投资时间同资源去同供应商共同研发、做技术转型,而只系想透过更换采购对象嚟「刷数据」,呢种做法根本唔系发展,而系一种对未来生存能力嘅掠夺。
长远嘅嘢长远先谂
从经济学嘅「古德哈特定律」(Goodhart's Law)嚟睇,当一个指标(绿色采购比率)变成了目标,佢就失去咗真实嘅衡量功能。而人类学入面嘅「掠夺式经济」(Extractive Economy)更揭示咗真相:老板唔系想喺度深耕细作,佢只系想喺任期内掠夺最多嘅「道德资本」,然后赶喺供应链崩溃之前,完成华丽转身。呢种对「长期能力建设」嘅集体性遗忘,令到企业变成咗一个冇根嘅盆栽,虽然今日花开得灿烂,但只要一阵微风吹过,就会成盆跌碎。
可惜,喺中环呢个追求「即食」嘅战场,呢种「细水长流」嘅建议往往会被视为「不切实际」。大家更习惯嘅系将「可持续发展」做成一份地产宣传册,外墙贴满绿色瓷砖,入面地基漏水?唔紧要,只要我哋卖得够快,爆喉𠮶阵,我已经喺另一个更豪华嘅会所度饮紧香槟。
一啖砂糖一啖屎
过咗一排,阿强同我讲佢想递信辞职,我揿住佢,同佢讲我已经同老板磨紧,希望佢再等多阵。老板最初好坚持,觉得我「离地」。我直接将几单国际供应链丑闻嘅相片同股价图队到佢面前:「老板,股价唔会因为供应链唔够绿而跌,但会因为供应商产量质素出问题,导致公司出品有问题而大跌。你今日揾班细厂顶数,听日个饭盒漏水或者溶咗,你个Brand就玩完。」老板睇住𠮶啲血淋淋嘅数据,沉默咗一阵,转头都系叫我畀时间佢谂下。
我知道老板除咗惊输,仲好想要面。所以,我补多一步:「你谂下,如果你同呢间老牌供应商搞长期研发合作,喺行内绝对系指标性消息。我哋到时仲可以争取喺年度ESG高峰会上台演讲。到时,你唔系『追数据』嘅跟风者,而系定义『供应链伙伴关系』嘅业界先锋,呢个案例绝对系业内教科书级数。」
老板听到「上台演讲」同「教科书级数」,对眼即刻亮晒。两个月后,佢批准咗研发协议,阿强亦收返封信,眼入面团火熄而复燃。虽然老板未必真心认同员工关心嘅价值,但起码最终成功保持大方向一致,相信老板最终会见到理想嘅画面。
呢一刻,大家都喺度玩紧「可持续」嘅魔术,但真正嘅高手,系敢于喺音乐停咗之后,依然坐喺自己亲手造嘅木凳上面。至于𠮶班仲喺度抢紧位、仲挣扎紧要唔要「执靓个数」嘅大师?祝你哋喺草地变沙漠之前,跳得够快啦。
林一一
长期研究企业可持续发展、气候治理与资本市场风险的ESG从业员。
期望化繁为简,将多余修饰拆去,把可持续议题讲得清楚、写得务实,从细节还原本质,一理通百理明。
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