ESG顾问、AI与那场集体虚火|林一一

ESG
更新时间:14:06 2026-03-18 HKT
发布时间:14:06 2026-03-18 HKT

做咗十年顾问,我发现呢行最有趣嘅地方,唔系解决问题,而系睇人点样「扮」解决问题。

呢两年,中环精英同半山名媛,若然开口埋口唔提下AI,好似就变咗石器时代嘅遗民咁。尤其是𠮶班靠「执字粒」维生嘅ESG顾问,最近个个面如死灰,好似ChatGPT唔系一个语言模型,而系嚟收割佢哋灵魂嘅死神。好多行家担心饭碗不保,但我睇到嘅反而系一场更大规模嘅「国王的新衣」。

有位旧友开咨询公司,最近面有难色咁同我讲:「唉,而家啲客学精咗。以前出一份过百页嘅Sustainability Report,我哋收几十万,执字粒都执几个月。而家个客将旧年份Report掉入去ChatGPT,几秒钟就呕咗份初稿出嚟。佢问我:『既然AI都识做,点解仲要俾咁贵请你哋?』」

我听完笑咗。老实讲,如果顾问嘅价值只系做一部「文字搬运机」,被取代唔系威胁,而系一种对低效率劳动嘅慈悲。

当「解决风险」变成「购买保险」

从经济学角度睇,ESG咨询长期陷入咗一个「委托代理问题」(Principal-Agent Problem)。股东(委托人)希望公司长治久安,但管理层(代理人)往往只系想平安过渡到下一季,或者喺任期内唔好出事。
于是,ESG报告变咗一种「赎罪券」。老板俾钱顾问,唔系想顾问指点江山,而系想买一份「专业嘅背书」。只要份报告够厚、用字够玄、对标晒所有国际框架,万一出咗事,负责同事就可以摊开双手话:「睇下,我哋请咗最贵嘅顾问,做咗最完整嘅报告,系个天要塌落嚟,唔关我事。」

我成日强调,ESG唔系道德传教,系风险管理。风险呢样嘢,好多时系藏喺数据之外。AI可以帮你计出Scope 3嘅碳排放数据,但佢唔会话俾你听,你最大𠮶间供应商老板最近想退休,接手个仔对环保完全冇兴趣,你条供应链随时会断;AI可以帮你写好十页「反贪污政策」,但佢唔会观察到,你间公司个采购经理同某个供应商行得太埋,制度形同虚设。

如果顾问只系坐喺冷气房,对住电脑「写」报告,咁你同AI根本系同一类生物。但AI嘅「体力」比你强一万倍,你凭咩同佢抽?

仪式性嘅「制度假象」

人类学有个概念叫「仪式性」(Ritualism)。喺好多部落入面,祭司求雨唔一定系为咗雨,而系为咗透过𠮶套繁复嘅舞步,令族人觉得「我哋有喺度做嘢」,从而维持社会稳定。

睇返今日社会,其实充满呢种仪式感。喺解决社会问题同项目嘅时候,好多时流程行完,但问题根本未解决。大家追求嘅系「我有冇跟足指引去做」,而唔系「个问题解决咗未」。ESG行业亦如是,大家忙住追求数据嘅「准确性」,却忽略咗数据背后代表嘅「真实性」。

AI写报告好叻,修辞华丽、结构严谨,但永远闻唔到后厨𠮶阵油烟味。AI 识得将「工伤事故率」排成靓图表,但佢唔会话俾你听,点解𠮶个师傅明知危险都唔戴安全帽:可能系因为𠮶套所谓嘅「安全制度」根本系离地嘅精英设计,阻碍咗佢维持生计嘅速度。

有虚火先有祭司

我成日谂,如果香港嘅政策制定者都有一块能够看穿热厨房嘅玻璃,世界会变点?

而家唔少公司,明明内部文化腐烂,却不断加开ESG委员会,请多几个专员,谂住用制度去覆盖问题。结果?问题冇消失,只系被埋得更深。我哋嘅政策制定往往流于一种「报告美学」:只要个KPI填得靓,只要个咨询过程有足够多嘅人签名,政策就算系成功。呢种心态,同𠮶啲只求「过骨」嘅 ESG 报告如出一辙。大家都喺度玩一场「集体扮唔知」嘅游戏。
如果一份ESG报告写到天花乱坠,但公司嘅营运逻辑、内部文化一啲都无变,咁𠮶份只系一份贵价嘅「纸扎祭品」。未来嘅ESG顾问,唔应该系坐喺办公室入面对住电脑写报告嘅人,而系著住安全鞋喺现场「睇」风险嘅人。AI帮我哋拎走咗枝笔,系为了等我哋空出双手,去触摸企业真正嘅痛点。

如果你仲系想做𠮶个负责「跳求雨舞」嘅顾问,咁你确实应该惊AI。毕竟,一场要请顾问写ESG报告嘅虚火,熄灭后会令祭师嘅祭坛都无埋。喺一个连废话都可以量产嘅年代,你有咩价值令你继续可以系市场上企喺度?

林一一

长期研究企业可持续发展、气候治理与资本市场风险的ESG从业员。
期望化繁为简,将多余修饰拆去,把可持续议题讲得清楚、写得务实,从细节还原本质,一理通百理明。

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