小学校长参与创新培训营造快乐校园 特校主任智能手表作「侧镜」助学生

更新时间:07:30 2026-06-29 HKT
发布时间:07:30 2026-06-29 HKT

学生需要各式各样,学校若能突破传统教学框框,更有利他们学习。3名学校管理层早前参加赛马会慈善信托基金的培训计划,「学成归来」后陆续应用于教学之中。有小学校长因亲睹外国学生上课状况,决心引进正向教育理念,调整学校设施、上课内容,营造快乐校园;亦有特殊学校主任利用智能手表作「侧镜」,实践由同理心出发的教育理念。

洗衣工作坊教科学原理

由赛马会慈善信托基金策划的「创新教育力量」,是专为校长和学校管理层而设的发展计划,参加者通过本地学习、内地及海外考察交流提升领导力。计划今年踏入10周年,累计有162间学校参与。

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太古小学校长叶碧君为首届参加者,在欧洲考察目睹外国学生上课时非常开心。两年前担任该校校长后,她以「全校模式」推动正向教育,容许学生打机做运动,课室增设玩具区;学生在导修课完成功课后,可「竞逐」不同设施的名额参加课外活动。学校也利用办学团体太古集团的资源,让学生体验不同职业,甚至联乘洗衣店举办工作坊,教授他们清洗不同污渍的科学原理,「就如学生经常跟我说,上学好像迪士尼一样就好了」。

改变学校文化并非一朝一夕,作为「空降」校长的叶碧君坦言,花了很多时间建立关系,跟同事、学生和家长聊天,全力支援他们想做的事,例如支持学生在才艺表演中表演数学,有同事甚至有机会与曼联球星交流。

第七届参加者、匡智张玉琼晨辉学校主任谭佩怡,通过监测汗腺活跃度智能手表,「很多SEN(特教)同学,表面和内心并不一致,他也无法告诉你(自己的情况)」,手表读数遂成为一面「侧镜」,反映其交感神经状况。教师先取得基础数值,分析学生最佳学习状态,根据读数调整教学策略和流程,从而提升特教生的学习状态。

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读数除了协助教师,也成为学生的动力来源。谭佩怡忆述有学生雀跃地分享,前一天读数远高于平时,原因是做完了一份数学功课,「我问你『今日感觉如何』,你也很难解释。仪器给予数值,让学生自我介入和调整」。教师过去常常要求四处跳动的特教生冷静,谭指分析读数后,发现他们处于学习动机低位,真正需要的并非纾缓音乐,而是一张动态座椅。

社交情绪教育纳课程

圣文德天主教小学校长李国钊曾任训导老师,坦言过去对学生严格,一直思考惩罚之外,可以如何改变学生。

参加第三届计划后,他决定将社交情绪教育纳入学校课程,测考次数由「6测2考」大减为「3考」,带学生走入社区,接触咖啡室、跌打馆等。让李国钊留下深刻印象是有读写障碍、学习动机较低的学生,变得敢于尝试,发现他本身谈吐不俗。踏入人工智能(AI)时代,他认为人文精神将更为重要,让学生认知到能为社区出力更显珍贵。

记者高俊谦

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