圣方济各大学伙城大 培训「种子社工」冀护老者支援普及化
发布时间：22:28 2024-01-31 HKT
近期照顾者命案接连发生，城市大学与圣方济各大学获李国贤基金会资助3300万，继去年发布「护老蓝图1.0」成果，今推出「护老蓝图2.0」，并于今午举行启动礼。「护老蓝图2.0」结合1.0的研究结果，为9间社褔机构逾50位社工提供以个案或小组型式、支援护老者的相关专业训练。李国贤基金会项目总监余爱玲期望计划所训练的「种子社工」，能为标准化及普及化护老者服务的专业上提供指引。
记者 陈在心
来自浸信会爱群社会服务处、明爱及香港家庭福利会等9间社福机构的社工，于启动礼分享护老者的挑战及限制、对支援的需求，以及社福的支援方向。香港基督教服务处社工引述「护老者疫下困境与压力」调查，指逾半护老者出现中度或以上抑郁，亦有近4成护老者对照护工作感罪疚，「觉得自己做唔好护老者的角色。」保良局社工又指，护老者照顾时间中位数每周高达80小时，显示业界对护老者支援的需求迫切。
历时4年多的「护老蓝图1.0」由2019年开展，去年年中完结。「护老蓝图2.0」计划结合城大社会及行为科学系团队于过去4年的测试研究，期望将两组护老者支援方案「护老者支援模式（CSM）」及「再走一步」心理教育小组（PPE）普及化。
研究团队招募了580 名照顾者，参与为期6个月的随机对照试验研究，实验组在照顾者的需求、资源和生活前景等方面比控制组有更大的改善。团队开发了照顾者需求评估（CNA）工具，让社工可以识别照顾者「五大需要」——身体状况、角色冲突、被照顾长者的需要、心理需要、社交需要—以及照顾者的「七项资源」：灵性、自我效能、家人支援、责任感、社区支援、与被照顾长者的关系、生活模式。这有助照顾者更轻松地了解自己的情况，社会工作者可以根据他们的分数进行进一步的分析。
李国贤基金会项目总监余爱玲解释，是次计划希望标准化护老者支援的专业。她指出，政府于2018/19年施政报告增加拨款予「有需要的护老者」，惟在缺乏方法或指引的情况下，社福机构需「摸著石头过河」，难免相关支援的质素参差。「若能够系统化、标准化对护老者的支援，让即使初出茅庐的社工也有些依据『揸拿』，有助令本港整体针对护老者的服务水平能有所提升。」
