【直资私小收生】陈守仁保留实体面试 因应孩子程度考核 其他直资私小收生疫下拍片替代
更新时间:12:39 2020-09-22 HKT
发布时间:12:11 2020-09-22 HKT
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不过,部分学校宁愿押后面试日期,待疫情缓和后,才举行实体面试,好像东区的港大同学会小学,原订于九月十一至十三日举行第一阶段面试,但因疫情未稳定,故把面试延至十二月十八至二十日举行。此外,油尖旺区的保良局陈守仁小学亦希望举行实体面试,因此稍为延后面试日期,由九月尾延至十月二、三及十日举行。
Elsie跟保良局陈守仁小学校长杨永明倾过,知道该校有一百六十五个小一学额,而今年有超过七千人申请,报名人数和去年相若,即约四十二人竞逐一个学位,竞争非常激烈。虽然今年因应疫情,部分学校取消实体面试,改于网上进行,但该校的老师和家长,在可行情况下,仍想保留实体面试,除非疫情恶化,或下一波疫情再爆发,才会另作安排。

「老师都想亲见小朋友,而不是在网络上或短片内,即使用Zoom,仍有距离感。始终面对面倾偈,不是面对镜头,小朋友会安心些。」杨校长说,不少家长亦赞成举行实体面试,因他们或担心所递交的短片,不知道有甚么准则;此外,即使是实时对话,也不及面对面倾谈的效果好,「虽然大家都戴上口罩,起码眼睛也懂得笑。」
保良局陈守仁小学有两轮面试,首轮面试会面见所有学生,并拣选约六百人,进入第二轮面试。杨校长期望可在十月内完成两轮面试。至于面试模式方面,首轮有个人面试和小组活动,「老师会跟小朋友倾谈有关生活的话题,从而了解他们在幼稚园的学习情况、常识等等。」至于第二轮面试,则有些任务让小朋友完成,有更多和其他小朋友的互动等。
疫情关系,上学年幼稚园停课了一段日子,即使幼稚园有安排网上课堂,小朋友留在家中上课,学习的差异也较大,所以杨校长坦言,老师在面见小朋友的过程中,会作出调适,「不是调适问题的深浅,而是因应小朋友情况,作出多少少应变。」
英语良好 自信加分
在过往的面试,老师会请小朋友利用平板电脑拣选答案,今年校方却因应疫情,减少交叉感染的风险,故虽然仍利用平板电脑作为面试工具,但今年就不需要小朋友触碰,改由老师代为在电脑屏幕拣选答案。杨校长强调,平板电脑只是辅助工具,用作展示问题,并非考小朋友是否懂得操作,故家长毋须刻意教小朋友用平板电脑。
在收生要求方面,杨校长指小朋友面试时「自然,做自己就可以」,他指小朋友面试并非为见工,要答对所有问题,反而老师是想通过对话,了解小朋友如何回应。「例如小朋友选了一个答案,但之后发现拣错了,想拣另一个,他们会否说出来?有甚么反应?从中都可看到小朋友的自信。」
另外,由于保良局陈守仁小学的教学语言是英文,故小朋友的英语能力很重要。杨校长说,面试时所问的英文,一般幼稚园都应该曾教授,不会问太难的深字,最重要是看到小朋友愿意接触和尝试讲英文。
先量体温 保持距离
杨校长补充,申请来年读小一的小朋友,现时都只是四、五岁,身心发展也相近,不过,为避免年头和年尾出生的「大B」和「细B」,在发展上有太大差异,造成不公平情况,因此校方在分组时,会把出生月份相近的申请人编排一起,避免大家有太大差异。
最后,杨校长提醒家长,带子女到该校面试前,必须量体温,而该校亦增设量体温机,并安排家长和申请人坐得松动一点,保持社交距离,「如果有发烧或其他征状,小朋友就可能要隔离,未必适合进行面试。」
文:Elsie陈
文章刊于《星岛日报》9月22日教育版「家长八达通」
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