巨额罚款赔偿化解歧视诉讼
更新时间:03:05 2021-10-21 HKT
发布时间:03:00 2021-10-21 HKT
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(星岛日报报道)科网巨企facebook被美国司法部指控歧视美国本地应征者,特别优待获发特别签证的外国人及聘请他们担任高薪厚职。facebook同意支付四百七十五万美元(约三千七百万港元)罚款,另最多赔偿九百五十万美元(约七千四百万港元)给合资格的受害人,借以结束相关的诉讼。
在周二公布的庭外和解方案中,facebook也同意加强培训员工,让他们认识反歧视法规,并推行更广泛的宣传和招聘政策,让更多人公平地获得就业机会。
司法部辖下的民权部门指出,该公司预留了一些职位给获发临时签证的外国人,并惯常地拒绝招募、考虑或聘用美国本土人担任那些职位。受影响的包括美国公民、在美国拥有合法居留权的人、获庇护的人和难民等。
facebook特别偏好聘请持有「H-1B」签证及取得「绿卡」并获授权在美国工作的外籍人。其他科网公司也有类似的情况。有人批评这些外国人的薪酬,比本地人的薪酬低,但各科网公司否认,辩称它们聘请外国人,是因为在美国应征者当中找不到合资格的程式员和其他工程人员。
政府官员表示,周二公布的和解方案和条款,是当局实施《移民及国籍法》下的反歧视规例三十五年以来,最大金额的罚款和赔偿。
在周二公布的庭外和解方案中,facebook也同意加强培训员工,让他们认识反歧视法规,并推行更广泛的宣传和招聘政策,让更多人公平地获得就业机会。
司法部辖下的民权部门指出,该公司预留了一些职位给获发临时签证的外国人,并惯常地拒绝招募、考虑或聘用美国本土人担任那些职位。受影响的包括美国公民、在美国拥有合法居留权的人、获庇护的人和难民等。
facebook特别偏好聘请持有「H-1B」签证及取得「绿卡」并获授权在美国工作的外籍人。其他科网公司也有类似的情况。有人批评这些外国人的薪酬,比本地人的薪酬低,但各科网公司否认,辩称它们聘请外国人,是因为在美国应征者当中找不到合资格的程式员和其他工程人员。
政府官员表示,周二公布的和解方案和条款,是当局实施《移民及国籍法》下的反歧视规例三十五年以来,最大金额的罚款和赔偿。
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