星洲人才获聘马会来港发展
发布时间：03:00 2025-11-27 HKT
为回应国际人才求职需求，香港人才服务办公室（人才办）今年先后举办四场针对国际人才的线上招聘会，让身处海内外的人才也能与香港雇主直接配对，开拓来港发展机会。香港赛马会在其中一场线上招聘会中，成功招揽海外优秀人才。
人才办今年举办四场「全球线上职业博览会」，邀请知名企业参与，提供多样化职位空缺，协助企业跨洋招募国际人才，让参与者发掘来港发展的机会。首三场线上招聘会的活动网站浏览量接近100000次，并收到逾12000份履历表，其中一对一线上面谈环节促成逾16000次会面。参与人才来自欧美、澳洲、东南亚及内地等地。
独特模式助精准配对人才
参与机构之一的香港赛马会人才招揽主管贺卓贤（Paul Hotchan）表示，马会与人才办紧密合作，透过参与人才办活动招揽更多国际优秀人才。他表示，透过参与线上招聘会，接触到不少高学历及经验丰富的国际创科人才，从对话中发现他们关心事业发展外，也希望了解在香港的生活质素，以判断是否适合带家人定居。
他认为招聘会中线上面谈的环节，能助企业与人才有效互动，马会亦能分享企业文化和核心价值，以确保能找到合适人才担任最适合的职位。
面谈后3个月顺利落户入职
曾在主题乐园和跨国电讯集团出任网络安全岗位的人才Abhishek Sengupta，7月参与线上招聘会，隔月获聘后决定从新加坡转赴香港发展，并刚于10月中正式到港，担任马会资讯科技大型事故应变高级技术经理。他在技术架构及风险防范领域拥有15年经验，在新加坡发展10年后冀寻求新发展，获知人才办举办线上招聘会即决心参与。
他形容这次是职涯中最独特的体验，「线上招聘会切合求职者所需，提供非常方便使用的平台，以轻松与香港雇主建立联系，增加双方了解。
入职才一个月的他笑言，来港后无论工作或生活体验都非常好，感激人才办和马会给予全方位支援，协助他顺利踏出来港发展的第一步。
人才办将续办多元化活动
人才办总监陈海劲指出，来港人才最关注求职及创业，相信今年举办与合办的四场线上招聘会和八场实体招聘会，有效为海内外人才提供与雇主直接配对的机会，顺利入职并与家人安心落户香港。
他指出：「人才是推动香港高质量发展的核心动力，人才办将继续通过全方位活动，包括招聘会及外地宣传活动，招揽更多国际人才支持香港未来发展，同时为来港人才提供多元化支援服务，助他们融入香港生活。」
