随人才办回家乡分享经验招揽人才
发布时间：03:00 2025-05-23 HKT
「因为享受香港的生活，所以一直留在这里发展。」两位已来港定居、来自网络安全及可持续金融领域的澳洲专家，早年看中香港的发展机遇决心赴港工作，逐渐适应香港急促高效又精彩的生活。他们早前应香港人才服务办公室邀请，回到家乡向当地大学生分享落户经验以及行业最新发展，以及快速适应的实用建议，吸引他们考虑来港一展所长。
香港人才服务办公室（人才办）积极对外推广香港的无限机遇及港府各项吸引人才措施，先后访问马来西亚、英国、加拿大等地招揽全球人才。较早前劳工及福利局副局长何启明率领人才办代表团走访澳洲悉尼及墨尔本，与悉尼科技大学等合共五间世界百强学府代表及学生交流，还特地邀请两位澳洲专家同行，于当地举办三场交流活动，并接触当地初创培育基地及创科机构，及参与当地毕业生就业博览会。
交流会推广香港 参与者反应踊跃
随团出访的莱坊大中华区首席营运总监洪志伟博士（Dr. Travis Huggins），来港定居逾十三年年，欣赏香港低税且机遇处处。在澳洲悉尼和墨尔本的三场交流推广活动中，Travis接触数百大学生，「不少人主动询问相关工作经验、技能及语言要求等，借以比较香港、新加坡、悉尼或墨尔本的情况。」
另一位随团专家、香港网络安全高峰会筹备委员会主席庄士敦（Dale Johnstone），同样来自墨尔本，来港已有二十五年。他指交流会中的参与者反应踊跃：「每场都要超时才完成，学生们充满热诚，对来港发展深感兴趣。」他认为人才办联同合作伙伴提供全方位求职支援网络及职业配对平台，有助来港的海外学生更易找到合适工作。
人才办助求职 办多场线上招聘会
劳工及福利局副局长何启明表示，为配合香港的未来发展，政府会持续对外大力推广，争取更多国际高端人才落户香港。人才办总监刘镇汉则指出，人才办会继续到全球推广，与当地合资格大学、专业团体等连系，期望建立国际「朋友圈」，把香港的优势及最新情况持续推送给目标人才。
人才办继4月带同近40间大湾区企业在马来西亚举办招聘会后，5月起亦举办线上招聘会，首场活动为期两日，近50间企业提供约700份涉及会计、金融及工程等职位，网站浏览量达26000，并收到约3000份履历表，未来将继续加强人才职业配对。
