最低工资昨日起调升时薪增至42.1元

更新时间：03:00 2025-05-02 HKT
发布时间：03:00 2025-05-02 HKT

　　昨日起法定最低工资水平由每小时40元，调升至每小时42.1元。政府表示，根据《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受法定最低工资的保障。
残疾雇员同样受保障
　　残疾雇员同样受法定最低工资的保障，《最低工资条例》提供特别安排，让残疾雇员选择进行生产能力的评估，厘定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬，或收取按生产能力厘定的工资。选择特别安排的残疾雇员，其雇主须支付不低于按新法定最低工资水平和评定的生产能力水平计算的工资。
　　此外，《雇佣条例》规定雇主须记录雇员于工资期内总工作时数的每月金额上限，亦由每月16300元提高至每月17200元，以配合同日生效的新法定最低工资水平。当就个别工资期须支付予雇员的工资少于每月17200元，雇主须备存雇员于该工资期内的总工作时数纪录。

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