女车长闯出一片天 九巴拟续增聘
发布时间：03:00 2025-03-08 HKT
妇女是社会重要支柱，巴士公司近年亦积极聘用女车长，善用女性劳动力解决人手不足问题。适逢今日是国际妇女节，九巴车务总监关翠兰向《星岛》表示，近年公司内女车长数目不断上升，占整体人手比例由2020年的6%，升至去年的8%，未来仍会积极请人，冀将女车长占比提升至10%；目前女车长的实际人数达800人，亦增长近3成。有女车长指，本身是家庭主妇，在工作中渐渐找到自身价值，更越来越爱驾驶巴士出勤，「男仔做到的事，女性都能做到」。
优先使用休息室将加码至9个
关翠兰指，自去年起，九巴已推出更多女员工职场友善措施，包括女员工优先使用休息室、女车长专线等；当中休息室已率先在青衣、天水围站点推出，内有连身镜、梳妆等设备，今年将陆续在乌溪沙、大围、彩虹站点等设置，冀将女员工优先使用休息室提升至9个。
关续指，任何未持有巴士驾驶执照的车长应征者，须经过九巴学院训练，通过运输署公共巴士驾驶考试，才能担任九巴车长。而过往女学员的巴士驾驶考试及格率一般较低，如女学员去年的及格率为45.1%，整体学员及格率为62.8%。故此，九巴学院车长导师亦调整针对女学员的教学，同时由资深女车长向女学员分享日常工作点滴，并在不同情况下的应对方法，提升女学员信心。今年首月女学员考试及格率便上升至61.5%，首次超越当月学员整体及格率的约60%。
主妇为凑女入行 喜获乘客赞赏
九巴学院驾驶女导师谭穗云入职24年，担任了车长训练导师18年，是全港首位持有专利巴士GP2驾驶教师执照的女性。她表示，教导女学员时会从女性角度出发，用灵活例子令女学员明白训练过程和理解行内术语等。
九巴女车长骆本香在8年前是家庭主妇，因家庭原因要独力照顾女儿，故加入九巴。她指，工作时因得到乘客赞赏，渐渐找回自身价值，亦越来越喜欢开巴士，女儿对其工作反应正面，觉得「妈咪好型」。
有10年年资的九巴女车长陈慧敏表示，过往在制衣厂做文职长达20年，但面对行业式微要找新出路。她指，本身已有私家车及电单车牌，看到九巴招聘广告后便萌生加入念头，「看中车长工时非常有弹性，有早更、夜更等，可根据自身需要选择不同的更次，能兼顾家庭和工作」。
