非公务员合约雇员 明年起享17日有薪假
更新时间:04:02 2019-12-13 HKT
发布时间:03:00 2019-12-13 HKT
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(星岛日报报道)政府聘请不少非公务员合约雇员,截至今年六月三十日,政府共聘用一万零四百多名非公务员合约雇员。公务员事务局向立法会提交文件,指为进一步优化聘用条款,要求各局和部门从下一个财政年度,即明年四月一日起,给予所有合约雇员十七天有薪公众假期。工联会属下的政府人员协会欢迎措施,亦促请政府一视同仁,让所有政府外判工享十七天有薪公众假期。有外判清洁工表示,如可增加五天有薪假期,除了有多点休息时间,亦会有多一千多元收入。
政府在一九九九年推出非公务员合约雇员计划,以灵活方式雇用人员,应付各局成部门不时转变的运作及服务需求,使它们有足够人手处理无法或不适宜由公务员应付的运作及服务需求。合约雇员包括须是有时限、属季节性或受市场波动影响的岗位,例如在职家庭及学生资助事务处聘约五百三十位合约雇员,协助处理关爱共享计划等申请。以部门计,香港邮政有最多非公务员合约雇员。
公务员事务局提交的文件透露,为进一步优化合约雇员的聘用条款,局方会要求各局和部门于下年四月一日起,给予所有合约雇员有十七天有薪公众假期。除了在十二天法定假日以外,也有其余五天有薪公众假期,包括耶稣受难节、耶稣受难节翌日、复活节星期一、佛诞和圣诞节后第一个周日。
政府人员协会主席马志成表示,除了一万多名非公务员合约雇员,还有约五万名政府外判工分布于不同政府部门,而他们的薪酬待遇与以公务员合约招聘的相距甚大,出现同工不同酬。如以政府部门划分,二○一八年房屋署有最多政府外判工,达一万四千多名,其次为食环署及康文署,各有一万一千多名及逾一万名。
香港邮政合约雇员工会主席杜房喜表示,政府应一视同仁,统一让所有非公务员合约雇员及外判工有十七天有薪公众假期。他又表示,非公务员合约和外判合约福利少,也无晋升机会,惟工作与公务员合约雇员相同,要求政府统一以公务员合约聘用。
七旬的曾先生为房屋署外判清洁工,他指只有十二日假期,而非一般公务员的十七日。他表示工作辛苦,而且人工低,请不到人,指每条屋邨都请不够人。
同时工友年纪大,工作造成身体劳损,故希望有公平的待遇,假期与公务员看齐,如外判工可增加五天有薪假期,他除了有多点休息时间,也会有多一千多元的收入。
政府在一九九九年推出非公务员合约雇员计划,以灵活方式雇用人员,应付各局成部门不时转变的运作及服务需求,使它们有足够人手处理无法或不适宜由公务员应付的运作及服务需求。合约雇员包括须是有时限、属季节性或受市场波动影响的岗位,例如在职家庭及学生资助事务处聘约五百三十位合约雇员,协助处理关爱共享计划等申请。以部门计,香港邮政有最多非公务员合约雇员。
公务员事务局提交的文件透露,为进一步优化合约雇员的聘用条款,局方会要求各局和部门于下年四月一日起,给予所有合约雇员有十七天有薪公众假期。除了在十二天法定假日以外,也有其余五天有薪公众假期,包括耶稣受难节、耶稣受难节翌日、复活节星期一、佛诞和圣诞节后第一个周日。
政府人员协会主席马志成表示,除了一万多名非公务员合约雇员,还有约五万名政府外判工分布于不同政府部门,而他们的薪酬待遇与以公务员合约招聘的相距甚大,出现同工不同酬。如以政府部门划分,二○一八年房屋署有最多政府外判工,达一万四千多名,其次为食环署及康文署,各有一万一千多名及逾一万名。
香港邮政合约雇员工会主席杜房喜表示,政府应一视同仁,统一让所有非公务员合约雇员及外判工有十七天有薪公众假期。他又表示,非公务员合约和外判合约福利少,也无晋升机会,惟工作与公务员合约雇员相同,要求政府统一以公务员合约聘用。
七旬的曾先生为房屋署外判清洁工,他指只有十二日假期,而非一般公务员的十七日。他表示工作辛苦,而且人工低,请不到人,指每条屋邨都请不够人。
同时工友年纪大,工作造成身体劳损,故希望有公平的待遇,假期与公务员看齐,如外判工可增加五天有薪假期,他除了有多点休息时间,也会有多一千多元的收入。
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