医管局备战冬流感加开900临时病床

更新时间：02:53 2019-11-29 HKT
发布时间：03:00 2019-11-29 HKT

　　(星岛日报报道)踏入冬季流感高峰期，医管局昨日介绍相关应变措施，由明年初至五月开始会启动特别酬金计划（SHS），部分加班员工可获多一成津贴金额，而农历新年后，部分夜更、公众假期及周末工作的员工津贴金额则会提升至两成。同时医管局亦会进一步增加人手，预计今年度医生净增长数字将达一百九十名，而护士的增长数量亦达八百四十五名。
　　在冬季流感高峰期期间，对医护人员的需求大增，医管局由十二月一日起开始，将按员工职级计算酬金，计算时数亦由加班后四小时，缩短至不少于一小时后开始计算；并在明年一月一日至五月三日期间，启动特别酬金计划（SHS），加班的医护人员会获得额外一成的津贴金额，而在农历年高峰期后，夜更、周末及公众假期等人手短缺情况特别严重的时段，加班的员工津贴金额则将提高两成，料将有更多医护人员需要加班服务病人。至于急症室及普通科门诊担任兼职的私家医生，时薪由七百多元增至约一千元。
　　冬季流感高峰期期间，当局会增加超过两万五千五百个普通科门诊服务名额，亦会加强普通科门诊公私营协作计划，为病人提供两次额外资助门诊服务名额，并透过私家诊所提供一个疗程的抗病毒药物。另外，医管局已向各医院联网拨款约七亿三千二百万元，包括增设五百多张病床，并预留资源在有需要时加开逾九百张临时病床。
　　因应上年度整体医生流失率达百分之六点四，再加上退休及离职的医护人员等，医管局亦会进一步增加人手，预计今年度的医生净增长数字为一百九十名，而护士则为八百四十五名，同时亦会增聘三百三十名专职人员及一千六百三十名行政支援人员，当中有二百名文职人员，以减轻病房的文书工作压力。
　　医管局总行政经理（联网运作）张子峰表示，截至今年九月底，当局本年度已增聘四百五十五名兼职医生，至十一月，则已有五十七名自选兼职医生及三百八十三名自选兼职护士，另有十多名海外医生本年底投入工作，估计主要支援内科病房。张子峰亦呼吁市民参与政府的流感疫苗接种计划，他又指医管局亦有在公立医院推广疫苗接种活动，估计有一半医生、三分之一护士已接种疫苗，会继续努力提升医护人员接种率，从而保护自己、病人及亲友等。