钟岭海 艺管职场纪闻 艺术行政新时代

更新时间:10:00 2025-03-20 HKT
发布时间:10:00 2025-03-20 HKT

【从HKAAA看艺术管理历史系列】

香港艺术行政人员协会(下简称3A会)在过去四十年的成长,见证了香港在过去半个世纪以来,在文化艺术方面的篷勃发展。

我在1974年出任香港大会堂助理经理。当时演艺场馆少,大会堂的各类设施使用率极高,每个月都要推掉大量租用申请。以当时香港人口四百多万来说,文化设施实在贫乏得很。远远未能满足当时民间大量从内地和台湾移居香港的文化人、 本地留学海外回港的艺术家,以及广大市民对文化生活的渴求。

上世纪70年代中,钟岭海担任香港大会堂助理经理,图为当时的职员证。
上世纪70年代中,钟岭海担任香港大会堂助理经理,图为当时的职员证。
与剧坛教父钟景辉(左)摄于2010年剧协25周年晚会。香港戏剧界近年发展蓬勃,培育了大量艺术行政人才。
与剧坛教父钟景辉(左)摄于2010年剧协25周年晚会。香港戏剧界近年发展蓬勃,培育了大量艺术行政人才。

到了上世纪70年代末,即「九七」前约20年,情况才出现重大转变:在尖沙咀兴建大型文化中心、并在各新市镇兴建大会堂的政策出炉、多个专业艺团相继成立,并筹建演艺学院、成立演艺发展局等。

随着文化设施增加和专业艺团的纷纷成立,艺术行政人员队伍也不断壮大和专业化。3A会在这过程中担当了重要角色,凝聚业界人士、提升专业水平、促进各方交流,贡献良多。

艺术行政人员是每个艺文机构内部三条支柱之一(另外两条是董事局和艺术团队),他们需拥有全面的管理技能,包括人事、财务、场地、法律、筹款、说客……更要有政治触觉、科技视野,革新胸襟!

他们独特的专业背景,必能带领所属机构,迎接我们现在面对的新形势和挑战。这些新形势,包括科技发展对文化艺术生态所产生的影响。另外中央政府在国家层面的长远规划部署,香港须作出配合,文化艺术方面便有「十四五规划」中,提出发展香港作为中外文化艺术交流中心。大湾区的进一步融合,区内文化艺术界的多方合作、交流、竞争、人才观众资金互通,将成为常态。身处这个充满机遇和挑战的环境,艺术行政人员还肩负着新时代的任务:

(1) 须加深认识国家宪法,基本法和港区国安法,充分了解在一国两制下的权利和责任,担当机构的把关者,适时提醒红线所在,让文化艺术建设能平稳蓬勃发展。

(2) 带领机构做好ESG(环境保护、社会责任、机构管治)的工作,坚持机构的财政制度纪律和责任道德,建立正向企业文化。   

在40周年志庆的日子,我祝愿香港艺术工作人员协会,在未来岁月,站高望远、胸怀祖国、放眼世界。发挥桥梁和联系系人角色,协助本地和内地艺术行政人员,走上国际舞台,与各国同行多作交流、促进了解,为香港和国家作出贡献。

文:钟岭海 图:作者提供