【错配】企业如何平衡业务增长与团队能力升级

如何在扩张期既满足业务增长的需求,又确保团队能力的持续升级,成为企业必须解决的关键问题。

扩张期的劳动力趋势:职位需求与能力错配

根据万宝盛华《2025年第二季度就业展望报告》,对一百五十多家香港雇主的调查,扩张期的员工增加主要由以下因素驱动:39%的公司因业务增长创造更多就业机会;36%因新业务需要新职位;31%因补充空缺职位;31%因需要最新技能以保持竞争力。以上数据表明,扩张期的职位需求往往是突发性的、短期的,而核心人才的培养却需要长期投入;尤其是技术职位和管理职位,通常需要一至三年才能 ......

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