好正常|中小企留不住人是常态?
你知道一般中小企的员工流失率是多少吗?健康的员工流失率可以让你的业务顺利运行,更为你提供更多的机会。假设你的员工中最底层的10%时常表现不佳,那么10%可能是你公司理想的流失率。员工流失并不是一件坏事,这因为如果员工的表现不达目标,「换血」无可厚非是一个出路。
可是倘若实际流失率高于理想流失率呢?在营运上会遇到一定困难。曾经有一位客户,这家公司全年员工流失率差不多达100%,即是近乎所有员工在一年内全部离职。我最初接触这位客户的时候,老板认为情况定必是因为公司太细、工资不及市场价位,所以同事不想留低。事实上,员工离开公司必然有原因,而往往真正的原因并不因为公司的规模、薪金或者其他福利。员工离开的原因绝大部分是因为对公司失去信心,或者认为他们所付出的努力没有得到公司认同,有些则因为 ......

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