新常态｜工业4.0下的职场
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2022-12-16 17:30 HKT
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工业4.0与过去的工业1.0至3.0时代有很大的变化。传统工业1.0至3.0时代以大量制造从而降低成本，再配以大量贩售的商业思维；但随着网路技术急速发展，资讯快速流通，市场追求新颖独特的产品，令这大量制造的传统模式开始脱节。而「智慧制造」是工业4.0的重点，数据是其精粹，可作出灵活调整，达至只有一件都可以生产客制化产品的目标。那工业4.0又为职场带来怎样的变化呢？
人类机器各展所长
我们全球访问了四十个国家及地区，超过三万九千名雇主，而每三个机构便有一个打算下年投放更多资源于人工智能技术上。而技术可以将人类及机器的优点连接起来。当智能机器从事沉闷且重复的工作时，人类可以更集中于需要创意、人性化及有价值的工作上，从而提升生产力及激发新思维。
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