月理万机 - 机场吸纳人才支持发展 | 月理万机

  「香港国际机场职业博览会2024」于上星期在湾仔会议展览中心圆满举行。一连三天的博览会共有逾45间机构参与,提供超过7500个涵盖多个工种的职位空缺,吸引近13000人次到场,反应热烈。

  人力资源是机场未来发展的重要关键。机场现正全力推进多个项目,包括建设机场城市、扩建三跑道系统及拓展航空货运等,因此我们需要大量人才。同时我们积极在机场运作各个范畴应用智能科技,创造更多高价值职位以吸引人才,特别是年轻一代加入机场。除职业博览会外,我们早前在机场举行「机场就业资讯日」,亦举办了多个地区招聘会,为业界招揽生力军。于2023年初疫情结束前,我们统计约有53000名员工在机场服务,经过各类推广及招聘活动后,到2024年初员工数目已增加至60000人。

  机管局向来重视人才培育,除了提供各类在职培训,更致力为航空业界训练专业人才。香港国际航空学院是为机场建立强大人才库而作出的长远投资,自2017年推出首批课程以来,航空学院已为20多万人次的学员提供多项课程,涵盖入门、机场营运及技术培训等领域。去年航空学院更推出见习机师课程,借此培育更多优秀机师,以加强本地机师供应。

  此外,我们重视员工福祉,并致力建设机场成为社区,让员工安心及开心地在机场工作。我们积极推行家庭友善政策,当中包括成立机场幼儿园,为机场员工提供婴幼儿教育及照顾服务,亦为机场同业提供完善的餐饮及休闲设施,例如员工餐厅、多用途运动场、健身室、烧烤场,还有24小时开放的休息室等,提升员工的身心健康。

  随着未来多个项目陆续落成启用,机场将带来更多发展机遇,对人才的需求亦更趋殷切。我们会继续以多管齐下的策略,吸引更多人才加入机场大家庭,推动航空业持续发展。

香港机场管理局
首席营运总监张李佳蕙
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