谭纪豪 - 四天（半）工作制｜无名指
谭纪豪
2022-07-16 00:00 HKT
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某本地企业早前宣布推行「夏日星期五」计划，员工逢周五放半日有薪假，为期三个月，如效果良好不排除长期实行。
打工仔认为这是天大的好消息，有大企业领头，每周四天半工作指日可待。老板们反应比较两极，有人觉得制度如能加强员工士气并提升效率，何乐而不为？但更多的是反对意见，理由就不赘述了。
现有的五天工作制据说是福特汽车在上世纪二十年代率先发起，此举不止能避免产能过剩，还因员工周六外出消费，意外地振兴了经济。本来五天半工作的英国很快便跟上这做法，但香港政府却直到十几年前，才正式实施五天工作制，比「旧老板」迟了七十年。
香港才刚开始发四天半上班梦，从破产危机中复苏的冰岛已在逐步实现四天工作制，并宣称计划很成功。美国比冰岛更早，在「雷曼事件」后就曾试行四天上班，却因效果不理想而腰斩。中国社会科学院几年前发表过报告，建议在东部沿海地区逐步试行「上四休三」工作模式，但国家发展正处于「战略机遇期」，至今仍未见有任何举措。
不论是四天还是四天半，这制度的优缺点，最终都由自己「找数」。有经济学家提醒上班族，减工时而不减薪看似赚了，中长线却可能影响加薪幅度和晋升机会，经济欠佳时或会令失业风险倍增。
我倒是觉得年轻人应该积极工作，而中老年人可考虑减少工时，不知有没有专家在研究类似方案？
谭纪豪
打工仔认为这是天大的好消息，有大企业领头，每周四天半工作指日可待。老板们反应比较两极，有人觉得制度如能加强员工士气并提升效率，何乐而不为？但更多的是反对意见，理由就不赘述了。
现有的五天工作制据说是福特汽车在上世纪二十年代率先发起，此举不止能避免产能过剩，还因员工周六外出消费，意外地振兴了经济。本来五天半工作的英国很快便跟上这做法，但香港政府却直到十几年前，才正式实施五天工作制，比「旧老板」迟了七十年。
香港才刚开始发四天半上班梦，从破产危机中复苏的冰岛已在逐步实现四天工作制，并宣称计划很成功。美国比冰岛更早，在「雷曼事件」后就曾试行四天上班，却因效果不理想而腰斩。中国社会科学院几年前发表过报告，建议在东部沿海地区逐步试行「上四休三」工作模式，但国家发展正处于「战略机遇期」，至今仍未见有任何举措。
不论是四天还是四天半，这制度的优缺点，最终都由自己「找数」。有经济学家提醒上班族，减工时而不减薪看似赚了，中长线却可能影响加薪幅度和晋升机会，经济欠佳时或会令失业风险倍增。
我倒是觉得年轻人应该积极工作，而中老年人可考虑减少工时，不知有没有专家在研究类似方案？
谭纪豪
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