慧眼看世界——M型社福世界
近日有关社福界的新闻引人深思。一方面社署减少经常性开支,直接影响社福机构可运用的资源;另一方面,舆论再度关注社福机构高层薪金过高,「肥上瘦下」的现象,让人觉得社福资源错配,基层社工和受助人士没有得到应有的待遇和福利。
有工作了几年的朋友想寻求突破,计划修读社工硕士然后转投社福界,认为社工的薪金和前途都有保障;可是要放弃全职收入加上学费不便宜,不知如何抉择才好。渴望当社工的人通常都有使命感,但这年轻人只求稳定,那么入职政府才可达成目标。反而很多想在前线服务社会的社工,都会选择社福机构。可是我身边认识一些专业社工已转行或打散工,因为很多社福机构为了生存而大幅压缩助理社会工作主任的职级人手,以毋须相关学位也能入职的社会工作助理代替。不少社工在社福机构已没有安全感,除非能升到「高层」,否则不少人到中年的中层社工都要转行或创业。
香港的大学资源分配也很奇怪,社工硕士学位的供应竟多于学士学位,可见不少人都觉得社工有「钱途」,他们会选择以社工硕士作为「转线」的踏脚石。其实懂得经营生意的社工才有「钱途」,他们可以为任职的机构争取更多资源,或者创立社企成为高层,打造自己往上流的机会。
张慧慈
有工作了几年的朋友想寻求突破,计划修读社工硕士然后转投社福界,认为社工的薪金和前途都有保障;可是要放弃全职收入加上学费不便宜,不知如何抉择才好。渴望当社工的人通常都有使命感,但这年轻人只求稳定,那么入职政府才可达成目标。反而很多想在前线服务社会的社工,都会选择社福机构。可是我身边认识一些专业社工已转行或打散工,因为很多社福机构为了生存而大幅压缩助理社会工作主任的职级人手,以毋须相关学位也能入职的社会工作助理代替。不少社工在社福机构已没有安全感,除非能升到「高层」,否则不少人到中年的中层社工都要转行或创业。
香港的大学资源分配也很奇怪,社工硕士学位的供应竟多于学士学位,可见不少人都觉得社工有「钱途」,他们会选择以社工硕士作为「转线」的踏脚石。其实懂得经营生意的社工才有「钱途」,他们可以为任职的机构争取更多资源,或者创立社企成为高层,打造自己往上流的机会。
张慧慈
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