镛融芯语——僧多粥少
饮食业经历了疫情带来的「冰河时期」后,很多人都说现今市道回复正常,重拾昔日境况。之前提过一些特色小店,如Omakase很受欢迎,预约期也需等上数月至半年,门庭若市。
行内人却有苦自己知,人手前所未有地严重短缺。「冰河」过后,接着又来个人手「旱灾」!今次这浪短缺牵涉甚广,从前线楼面至厨部及洗碗等各职位都缺人,尤以初级职位非常短缺。从饮食业人力资源顾问口中得知,很多准备开业的新食肆,因人手不足而押后开业日期,十分夸张。
为何有工无人做?首先是去年疫情严重,限聚令使饮食业首当其冲,生意大减,业内多人被迫减薪或裁员,唯有转投其他行业。另外,在防疫措施下,餐饮业员工需接种疫苗或定期做测试,部份从业员感到麻烦而索性转行。
人手流失,自然要吸「新血」,但饮食业算是较辛苦的服务业,年轻人大多没兴趣入行;长时间的工作很困身,潮流兴slasher,他们宁愿「炒散」或身兼几份工作。
本来人手短缺已甫现,然而这大半年来,愈来愈多食肆开业,如沐春笋,引发新一轮抢人潮。疫情导致零售业惨淡而倒闭结业,市场租金大跌,入场门槛变得容易,反倒吸引一批行内人士自组开餐厅,也有投资者感兴趣而加入此行业,博一舖一尝当食肆老板的滋味。据食环署最新数字,「持牌普通食肆」有一万二千多间,比起去年底上升超过百分之五,升幅是三年来最高。
另一方面因地区规划不足,各区出现人手供求失衡的情况。天后、铜锣湾、油麻地、旺角等地区,愈来愈多大厦转型为食肆的银座式商厦;新落成屋苑的基座,附设大型商场,苑内又设有会所;各类酒店、私人会所,还有无牌经营的私人住宅、工厦私房菜及私窦饭堂应运而生,这都抢尽饮食业市场的人手。
总言之,这浪业界人手短缺,如未能改善,恐怕严重影响业界求存及发展。政府是否应在发牌的条件上再作规划或需检讨现时劳工政策?上星期我和一位高级餐厅经理闲聊,他用「夕阳行业」来形容饮食业,慨叹年轻一辈不愿入行,情况令人沮丧,前路茫茫。我觉得所言甚是,期望各方共商对策。
镛记酒家行政总裁
甘荞因
行内人却有苦自己知,人手前所未有地严重短缺。「冰河」过后,接着又来个人手「旱灾」!今次这浪短缺牵涉甚广,从前线楼面至厨部及洗碗等各职位都缺人,尤以初级职位非常短缺。从饮食业人力资源顾问口中得知,很多准备开业的新食肆,因人手不足而押后开业日期,十分夸张。
为何有工无人做?首先是去年疫情严重,限聚令使饮食业首当其冲,生意大减,业内多人被迫减薪或裁员,唯有转投其他行业。另外,在防疫措施下,餐饮业员工需接种疫苗或定期做测试,部份从业员感到麻烦而索性转行。
人手流失,自然要吸「新血」,但饮食业算是较辛苦的服务业,年轻人大多没兴趣入行;长时间的工作很困身,潮流兴slasher,他们宁愿「炒散」或身兼几份工作。
本来人手短缺已甫现,然而这大半年来,愈来愈多食肆开业,如沐春笋,引发新一轮抢人潮。疫情导致零售业惨淡而倒闭结业,市场租金大跌,入场门槛变得容易,反倒吸引一批行内人士自组开餐厅,也有投资者感兴趣而加入此行业,博一舖一尝当食肆老板的滋味。据食环署最新数字,「持牌普通食肆」有一万二千多间,比起去年底上升超过百分之五,升幅是三年来最高。
另一方面因地区规划不足,各区出现人手供求失衡的情况。天后、铜锣湾、油麻地、旺角等地区,愈来愈多大厦转型为食肆的银座式商厦;新落成屋苑的基座,附设大型商场,苑内又设有会所;各类酒店、私人会所,还有无牌经营的私人住宅、工厦私房菜及私窦饭堂应运而生,这都抢尽饮食业市场的人手。
总言之,这浪业界人手短缺,如未能改善,恐怕严重影响业界求存及发展。政府是否应在发牌的条件上再作规划或需检讨现时劳工政策?上星期我和一位高级餐厅经理闲聊,他用「夕阳行业」来形容饮食业,慨叹年轻一辈不愿入行,情况令人沮丧,前路茫茫。我觉得所言甚是,期望各方共商对策。
镛记酒家行政总裁
甘荞因
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