法律同音——珍爱海外佣工及雇主
洪集怀
2021-09-02 04:17 HKT
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根据统计，香港适龄女性超过一半就业，其中一个原因就是有海外佣工的帮助。香港大概有四十万海外佣工，协助雇主家务，释放给社会重要的女性雇主劳动力！所以我们要非常感激海外的佣工和尊重聘用他们的家庭。任何鼓励海外佣工的措施都有助香港经济的发展。
最近政府公布，允许菲律宾和印尼家庭佣工重返工作岗位，但是需要在香港隔离21日，并且要住在指定的酒店，费用每天800元，增加了雇主16800元的费用。这个费用应该想办法降低。政府应该鼓励女性雇主劳动力重返社会工作，鼓励聘用海外家庭佣工才是上策。
经过2020年到现在的新冠肺炎，香港市场储存了相当庞大的需求，坦白的说政府并没有及时纾解这个需求，现在的酒店费用安排，令人感到工作不够细致。
从人力管理角度，香港社会必须提供家庭海外佣工一个事业发展，有机会增加收入的机会。香港人口老化，很多老人院非常难聘请照顾老人的员工，在香港工作一段时间的海外家庭佣工，了解香港饮食习惯，懂得些少本地方言之后，政府应该允许这班朋友从4630元的月薪，转到老人院工作，慢慢和本地员工工资看齐。解决老人院聘请的困难，一举数得。
金利通科技主席兼执行董事
洪集怀
最近政府公布，允许菲律宾和印尼家庭佣工重返工作岗位，但是需要在香港隔离21日，并且要住在指定的酒店，费用每天800元，增加了雇主16800元的费用。这个费用应该想办法降低。政府应该鼓励女性雇主劳动力重返社会工作，鼓励聘用海外家庭佣工才是上策。
经过2020年到现在的新冠肺炎，香港市场储存了相当庞大的需求，坦白的说政府并没有及时纾解这个需求，现在的酒店费用安排，令人感到工作不够细致。
从人力管理角度，香港社会必须提供家庭海外佣工一个事业发展，有机会增加收入的机会。香港人口老化，很多老人院非常难聘请照顾老人的员工，在香港工作一段时间的海外家庭佣工，了解香港饮食习惯，懂得些少本地方言之后，政府应该允许这班朋友从4630元的月薪，转到老人院工作，慢慢和本地员工工资看齐。解决老人院聘请的困难，一举数得。
金利通科技主席兼执行董事
洪集怀
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