教练心经——世上最辛酸任务
还记得在许多年前,笔者曾以教练身份,带领队伍去参加DSA全港最杰出推销员奖比赛。要协助他们从差劲变成杰出,过程一点也不轻松,还要解决个别成员内在的心理障碍。
当时最大的挑战是,要精准管理每位成员的临场表现,所以我设计许多不同方法,提升成员的专注以及应变能力。想起来这些方法也算是精益求精,甚至如今用起来,我深信效果仍然会十分显著。
于许多年后的今天,带着只有一男一女的两人团队,为应对年度终极考试,竟然觉得有心无力处处碰壁!当中最大的区别就是对方的「合作性」。原来「父亲」这个身份,比起「教练」更加难当,尤其是要带领孩子们,完成他们没有好感的任务!
每次要求他们在指定时间内完成某些项目,总是不得要领,不是还没有开始,就是已经停止。当你尝试拉他/她回正轨时,另一个便已经出轨了。纵使用尽威逼利诱的方法,孩子们总还是回到扭计赖皮的状态,经常都让人气得不得要领。多骂几句,还要泪洒当场,最后演变成要自己作出补偿。负责过不同项目,面对过不同挑战后,我的总结是,这一份终身无偿,经常加班无补水,不可辞职的工作,应该是世上最辛酸、最乏满足感的工作。其实没有粮出还不太重要,最辛酸的是吃力不讨好,而且缺乏认同、欠缺满足感才最没趣。过去总是觉得自己的工作很艰难,现在亲身体验才明白到原来妳的工作比我的更难,而且压力更大,有时甚至会感到无助与失控。
父亲节即将来临,敬告天下的父亲们,共同努力好好体谅身边人![email protected]
启导教练
刘丹心
当时最大的挑战是,要精准管理每位成员的临场表现,所以我设计许多不同方法,提升成员的专注以及应变能力。想起来这些方法也算是精益求精,甚至如今用起来,我深信效果仍然会十分显著。
于许多年后的今天,带着只有一男一女的两人团队,为应对年度终极考试,竟然觉得有心无力处处碰壁!当中最大的区别就是对方的「合作性」。原来「父亲」这个身份,比起「教练」更加难当,尤其是要带领孩子们,完成他们没有好感的任务!
每次要求他们在指定时间内完成某些项目,总是不得要领,不是还没有开始,就是已经停止。当你尝试拉他/她回正轨时,另一个便已经出轨了。纵使用尽威逼利诱的方法,孩子们总还是回到扭计赖皮的状态,经常都让人气得不得要领。多骂几句,还要泪洒当场,最后演变成要自己作出补偿。负责过不同项目,面对过不同挑战后,我的总结是,这一份终身无偿,经常加班无补水,不可辞职的工作,应该是世上最辛酸、最乏满足感的工作。其实没有粮出还不太重要,最辛酸的是吃力不讨好,而且缺乏认同、欠缺满足感才最没趣。过去总是觉得自己的工作很艰难,现在亲身体验才明白到原来妳的工作比我的更难,而且压力更大,有时甚至会感到无助与失控。
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