调研洞悉——调查：虚拟面试的失误原因
李立贤
2021-04-30 04:18 HKT
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疫情期间，不少企业需要通过虚拟面试聘请新员工。虚拟面试已成为职场新常态，愈趋普遍。但原来有不少求职者未必了解虚拟面试所需注意的事项。有市场调查发现，不少应征者于虚拟面试时犯上低级错误而导致错失工作机会。
调查由BT Skills for Tomorrow近期发表，调查共访问逾五百名负责作出招聘决定的受访者，旨在了解虚拟面试需注意的事项。
结果显示，有三分一应征者因没有注意会议背景设定，而最终不获聘用。数据显示，近六成（58%）招聘面试负责人指，凌乱的房间背景甚有可能令应征者失去工作机会。另外，逾三分二（67%）招聘面试负责人指，为求职者面试时没有细心考虑自己的虚拟背景，而最终不获聘用。
除以上背景问题外，调查亦发现，有部份应征者于虚拟面试时被直接捉到短处。例如，逾一成（13%）应征者不自觉地在虚拟面试时站立起来，却被面试负责人发现他们是身穿运动短裤、睡裤，甚至是内裤。报告指，更令人难以置信的是，有五分一（20%）应征者在面试期间有宠物闯入。
分析建议，在进行虚拟面试之前，最好让孩子及宠物远离电脑设置。另外，虚拟面试时亦必须遵守基本面试原则，包括时刻谨记基本的人际关系、要注重仪容整洁及礼仪、事先亦要为可能遇到的面试问题作好最佳的答案。另外，设置方面，尽量使用自然光，将相机抬高至眼睛水平，并要穿着得宜。还有，要确保远离任何噪音，及切忌背景出现悬挂衣物或一堆堆的杂物，因为会令人觉得缺乏条理。星岛新闻集团市场调研总监
李立贤
调查由BT Skills for Tomorrow近期发表，调查共访问逾五百名负责作出招聘决定的受访者，旨在了解虚拟面试需注意的事项。
结果显示，有三分一应征者因没有注意会议背景设定，而最终不获聘用。数据显示，近六成（58%）招聘面试负责人指，凌乱的房间背景甚有可能令应征者失去工作机会。另外，逾三分二（67%）招聘面试负责人指，为求职者面试时没有细心考虑自己的虚拟背景，而最终不获聘用。
除以上背景问题外，调查亦发现，有部份应征者于虚拟面试时被直接捉到短处。例如，逾一成（13%）应征者不自觉地在虚拟面试时站立起来，却被面试负责人发现他们是身穿运动短裤、睡裤，甚至是内裤。报告指，更令人难以置信的是，有五分一（20%）应征者在面试期间有宠物闯入。
分析建议，在进行虚拟面试之前，最好让孩子及宠物远离电脑设置。另外，虚拟面试时亦必须遵守基本面试原则，包括时刻谨记基本的人际关系、要注重仪容整洁及礼仪、事先亦要为可能遇到的面试问题作好最佳的答案。另外，设置方面，尽量使用自然光，将相机抬高至眼睛水平，并要穿着得宜。还有，要确保远离任何噪音，及切忌背景出现悬挂衣物或一堆堆的杂物，因为会令人觉得缺乏条理。星岛新闻集团市场调研总监
李立贤
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