慧眼看世界——辞职的策略
张慧慈
2020-12-04 04:18 HKT
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有线新闻裁员而引发大量资深及主管级人马辞职，对公司老板来说，他们激烈的举措正中下怀，省去不少管治上的阻力。中国组仝人在社交平台留下一句「宁化飞灰，不作浮尘」虽然获得不少人赞赏，但这样只能发泄乌气，对大局没有太大帮助。
处身陌生的政治生态，加上严峻的经济环境，劳资的谈判空间变得愈来愈小。当国泰工会在裁员问题上也难有作为时，有线新闻再有人辞职都不会打乱老板阵脚，最多在适当的时候拿几位「空降」高层「开刀」，让未走的员工消消气，之后他们又会乖乖的埋头工作。始终香港已没有几家电视台，现实是此地不留人，难有留人处。没有创业或转行的心理和能力准备，冲动辞职很快会换来沉重的压力。
要对付无良的管理层，除非眼前已有很好的选择，否则辞职并非上策。若能跟高层虚耗光阴和资源，进可为自己争取时间寻找出路，退也能维持生计。即使走到最差的地步要被裁，也可为自己争取最大的补偿。
已辞职又未能重操故业的旧同事，必须立定心志，调整心态和策略，努力在新跑道上闯出新天。只要能够磨出成功的表现，那些曾经对你「落井下石」的人自会感到不是味儿。难得当下世界已步入「订阅经济」和「零工经济」时代，就尝试「当自己的老板」吧！
张慧慈
处身陌生的政治生态，加上严峻的经济环境，劳资的谈判空间变得愈来愈小。当国泰工会在裁员问题上也难有作为时，有线新闻再有人辞职都不会打乱老板阵脚，最多在适当的时候拿几位「空降」高层「开刀」，让未走的员工消消气，之后他们又会乖乖的埋头工作。始终香港已没有几家电视台，现实是此地不留人，难有留人处。没有创业或转行的心理和能力准备，冲动辞职很快会换来沉重的压力。
要对付无良的管理层，除非眼前已有很好的选择，否则辞职并非上策。若能跟高层虚耗光阴和资源，进可为自己争取时间寻找出路，退也能维持生计。即使走到最差的地步要被裁，也可为自己争取最大的补偿。
已辞职又未能重操故业的旧同事，必须立定心志，调整心态和策略，努力在新跑道上闯出新天。只要能够磨出成功的表现，那些曾经对你「落井下石」的人自会感到不是味儿。难得当下世界已步入「订阅经济」和「零工经济」时代，就尝试「当自己的老板」吧！
张慧慈
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