慧眼看世界——雇主一定无良？
张慧慈
2020-11-04 04:17 HKT
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国泰航空大裁员和更改雇佣合约，被大批员工批评缺乏良心。然而一河之隔，深圳某全球五百强企业全面撤资，有近一千二百人被裁，却没有人投诉公司刻薄，还对赔偿非常满意。
全球最大的工具及五金制造公司，美国史丹利百得集团在深圳的子公司突然宣告解散，逾千名员工顿失生活倚靠。这个突如其来的变化没有让他们感到徬徨，因为入职只有八个月的新员工，也可以获得二万多元人民币赔偿，有资深经理更取得六十万元的补偿，总之平均遣散赔偿额均高出内地劳动合同法的一倍。
虽然不是所有外资厂遣散员工都有史丹利百得那么阔绰，但以香港为基地，陪伴香港度过很多风雨的国泰航空，其裁员的手法不似共患难，却有落井下石秋后算帐之嫌。这些行动为企业品牌和员工士气带来的负面影响，相信不易挽救。
有不少人认为国泰相关工会过去多年一直跟公司有劳资纠纷，面对非常困难的前景，劳资双方要「好来好去」谈何容易？其实史丹利百得在内地有多间工厂和研发基地，十年来也曾经发生过多次罢工，当中更有子公司累及母公司堕入伊朗制裁的泥沼中。虽然如此，该公司最终在遣散过程中仍念及雇员过去的贡献，没有让一位员工感到悲伤。至于香港的大企业，是否也要反省一下呢！
张慧慈
全球最大的工具及五金制造公司，美国史丹利百得集团在深圳的子公司突然宣告解散，逾千名员工顿失生活倚靠。这个突如其来的变化没有让他们感到徬徨，因为入职只有八个月的新员工，也可以获得二万多元人民币赔偿，有资深经理更取得六十万元的补偿，总之平均遣散赔偿额均高出内地劳动合同法的一倍。
虽然不是所有外资厂遣散员工都有史丹利百得那么阔绰，但以香港为基地，陪伴香港度过很多风雨的国泰航空，其裁员的手法不似共患难，却有落井下石秋后算帐之嫌。这些行动为企业品牌和员工士气带来的负面影响，相信不易挽救。
有不少人认为国泰相关工会过去多年一直跟公司有劳资纠纷，面对非常困难的前景，劳资双方要「好来好去」谈何容易？其实史丹利百得在内地有多间工厂和研发基地，十年来也曾经发生过多次罢工，当中更有子公司累及母公司堕入伊朗制裁的泥沼中。虽然如此，该公司最终在遣散过程中仍念及雇员过去的贡献，没有让一位员工感到悲伤。至于香港的大企业，是否也要反省一下呢！
张慧慈
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