彬Fun公关生活——裁员潮下应对心法

  国泰宣布重组方案,在全球削减8500个职位,当中包括5300个香港职员,成为香港历来最大规模的裁员行动。由于国泰港龙为香港土生土长品牌,再加上是次牵涉的人数实在太多,大家难免特别唏嘘感慨。
  有学者以及劳工界代表担心会因此触发大型裁员潮,其实毋须专家预测,都知道这是必然的后果。一个经济体系从来是环环相扣,态空业挺不住,势必影响上游下游相关产业。另一方面,让企业暂时吊命的「保就业」在11月届满,撑不下去的公司只好忍痛裁员减磅。宏观经济未有明显复苏下,相信失业率仍会攀升。
  笔者经历过沙士、金融海啸时的不景气,一直记住一位前上司的教诲︰首先是做好本份,勿因为公司生意淡薄而放软手脚、心情散涣,生意的事让老板操心,员工只需要把工作做妥做好。同时要有危机意识,做定随时被炒的心理准备,别当事情杀到埋身时就方寸大乱。最重要的是,在疫情肆虐、生意萎缩下,裁员是各行各业普遍操作,不要因被裁而怀疑自己的能力。之后想尽快投回职场的话,就得略为自降身价,因为肯减薪就价的人多的是。
Fenix PR Limited总经理
林彬



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