法律同音——大数据应用——中国工资指数
洪集怀
2020-03-05 04:17 HKT
字体大小
在2018年，香港金饭碗招聘推出中国工资指数，这个指数是一个实时工资大数据，反映不同行业、不同岗位及不同城市的工资。而且随社会经济增长和下降，工资调整完全在这个指数中反映出来。求职者可以根据这个指数，作一个职业规划；雇主可以因应市场变化，定立一个合理工资报酬。
这个中国工资指数的诞生，其实就是一个大数据应用诞生。这个数据必须有一个海量真实数据支持，有历史、现在和将来。根据资料显示，筹备这个大数据已经超过八年，是在互联网上搜集不同招聘数据汇集而成。
根据历史数据，建立起不同地区、不同行业、不同工作的基数，再根据每天每分钟所收集的数据，完成一个实时工资指数。这个指数下一步发展将会包括工资预测、未来预测，更重要是可以跨地域。除了中国之外，可以在其他国家产生同样指数，最大作用就是帮助人才流动。
大家可以参考过去笔者所谈论的大数据原理及应用，这个中国工资指数完全按照大数据原理、设计方法和应用落地完成。这个是由香港公司设计，用接近10年耐性完成，所以IT行业、大数据行业没有时间、没有历史就没有成果。
我们非常期待这个香港公司所完成的大数据，有一日可以转化为区域性的、世界性的一个大数据。这个是我们华人的一个骄傲。
金利通科技主席兼执行董事
洪集怀
这个中国工资指数的诞生，其实就是一个大数据应用诞生。这个数据必须有一个海量真实数据支持，有历史、现在和将来。根据资料显示，筹备这个大数据已经超过八年，是在互联网上搜集不同招聘数据汇集而成。
根据历史数据，建立起不同地区、不同行业、不同工作的基数，再根据每天每分钟所收集的数据，完成一个实时工资指数。这个指数下一步发展将会包括工资预测、未来预测，更重要是可以跨地域。除了中国之外，可以在其他国家产生同样指数，最大作用就是帮助人才流动。
大家可以参考过去笔者所谈论的大数据原理及应用，这个中国工资指数完全按照大数据原理、设计方法和应用落地完成。这个是由香港公司设计，用接近10年耐性完成，所以IT行业、大数据行业没有时间、没有历史就没有成果。
我们非常期待这个香港公司所完成的大数据，有一日可以转化为区域性的、世界性的一个大数据。这个是我们华人的一个骄傲。
金利通科技主席兼执行董事
洪集怀
更多文章