关志康 - 「衰（老）」到无朋友 | 神耆商机
关志康
2024-09-16 02:00 HKT
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早前笔者与朋友约了一位大前辈饮茶，点菜时前辈眉头一皱：「其实吃甚么都无所谓，但要手机点餐的，下次就唔去啦。」朋友解释：「其实都可以叫人来落单的。」但前辈依然不悦：「我知道，但这样更加被人白眼和歧视。」
有研究指在童书、绘本和课本中，超过7成内容提到「老」的形象时，都带有「老妖怪」、「老巫婆」等负面观点。以美国总统拜登为例，早前许多人对其评价均主要针对他的年龄，以及疑因衰老导致脑退化、语无伦次、行动迟缓等，却非他的政见。美国一个退休机构的调查称，全球约93%的老人均面临某种形式的年龄歧视。由此可见，长者被歧视是全球性问题。
长者在职场上被排斥，甚或难以就业，往往是由于反应较慢、性格固执、体力较差、不懂使用电脑等。除了中低层职位，高层也会受到歧视。有前辈说：「有的中年管理层则最针对和排斥老人家，全因有的60、70岁还不肯退休，更刻意不安排交接。有能者晋升受限，阻人上位即是『断人米路』啦！」
年事已高，同龄朋友本已「买少见少」，而有些老年人也会宁愿和年轻人交往。有70几岁的老板表示：「我都不想约我以前的朋友啦。我唔钟意老人味，但这不是歧视啊。食饭前一大堆药；食饭后用茶杯洗假牙；老花眼镜又除又戴；说话长气又大声（因为听力不好）等等，想起这些连我自己都感到尴尬。有时间我宁愿约我的后生mentee饮咖啡。」社会对老人的排斥与歧视，加深中年人对衰老恐惧。这是否一个社会问题？换个角度，这又是否一个商机呢？
健康教育基金会主席
关志康
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