关志康 - 员工有钱 老板欠钱|神耆商机
疫情过后日常生活重回正轨,大家也期待经济复苏,惟现实却不似预期。身边老板现在才经历真正「寒冬」,经济情况比疫情时更加艰难,财务状况更糟糕。
在疫情期间,政府于2020年和2022年分别推出2个保就业津贴,对于员工众多的企业来说,解了燃眉之急。然而只能「救近火」,这2支「止痛剂」药效已过,收入却未得到改善。疫情时有些老板们抱著希望,期待疫情过后一切会好转,因此除了靠政府的补贴,还用自己的积蓄继续挨下去。政府百分百担保贷款计划有18个月延期还本,某程度上也帮助老板渡过疫情。不过疫情后访港消费客群大不如前,生意并未达到预期,加上政府补贴不继,老板们开始要还息又还本,岂料又遇上加息周期,可谓「屋漏兼逢连夜雨」。
此外,目前整体楼价下跌,意味抵押的物业价值下降,贷款额度也会减少,反而需要还更多钱。和按揭不同,商业贷款每年续期1次。换言之,若原本抵押一个物业借来的1000万元,现在物业贬值了,银行收紧至800万元,老板就需要先还200万元补回差额。现在银行普遍收紧信贷,加上超额贷款利息特别高,令到财政更加紧张。
听说有些年轻的老板逃去英国一走了之,但年纪大的老板,连自住的物业也抵押了,加上香港、内地「几头家」,一环扣一环,不是说走就走。长者已经熬过疫情的艰难时刻,自然不想轻易放弃。另一方面,员工现在转工很容易,老板请人却很难。万一冇粮出导致大批员工离巢,公司运作即时瘫痪。因此不论自己多困难,长者都要「扑水」准时出粮。即使自己捉襟见肘,还要送大礼给员工举办抽奖活动,留住员工,自己才可能有明天。
健康教育基金会主席
关志康
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