向从心 - 企业承传|心从意念

日前有报道提及一间屹立油麻地72年的老店美都餐室黯然结业,笔者阅后多少亦有点伤感,毕竟是经营多年店舖,相信至少经历两代人的努力,更甚是三代或五代人的承传,但终归也脱离不了结业的厄运,不由得感叹唏嘘。

在笔者的阅历中,小企业的创业者大致分为两个类别──「青年人」及「中年人」。先来分析一下年轻创业者,在最初计划时必有一番宏图大志兼胸有成竹,而资金来源鲜有是自己掘的第一桶金,大多数也如首次置业一样「靠父干」。父母或许不懂他的计划,也可能不太认同,但基于望子成龙等种种原因,当然最后也是鼎力支持。这类年轻创业者有的就是勇气及时间,纵使失败也可卷土重来,通常此阶段不太会考虑承传的问题。

至于年长些的创业者,大多数都是积累了一定经验,同时已建立一定的市场脉络,并思考着与其帮人挣钱,倒不如自立门户;然后把积蓄重注在自己身上,也可以说是用钱「买」一个老板回来做。他们会考虑到若经营稳妥,除了可赚取一份收入,亦可由下一代接力、继续把业务发扬光大。不过,现实总是残酷,目下许多小企业,正因下一代对接手经营不感兴趣,抑或各自有不同的专业而无法承传,以致在历史洪流下也无奈地把招牌除下!

某些由家族掌控的老牌大型企业,因有充足资源在市场上找到优秀的领军人才,协助企业在运作上能紧贴或领先时代转变;只要家族中的掌舵人仍然健在,世代承传的问题相信不大。然而,古语有云:「富不过三代」,回望过去八卦新闻,这睿智也颇有玄机!
棠记工程董事总经理
向从心
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