圆融圆通——公关本色

  公关本色有五个「是」:第一,公关是守门人(Gatekeeper)。新闻传播理论有「守门人」,有人称「把关人」,不论是个人、机构以至政府,对外发言时公关要把好关,确保讯息传递准确无误,说话文字滴水不漏。公关要天天进行监测,做「环境扫描」(environmental scanning)和实时监测(real-time monitoring),所针对及监察的是有否损害公司、政府或个人「声誉风险」(reputation risk)的负面因素。
  第二,公关是消防员。消防员会负责防火及救火工作,平日则会做好训练,准备一旦发生火警便妥善应对。公关亦一样,平日要做好基本工作,处理好大小不一的事故(issues),防止酿成危机(crisis)。危机每每一发不可收拾,要马上进行争分夺秒的救火工作,当中需要不断准备及完善预案,并要累积经验,不论是机构或个人也是一样,正所谓「练拳不练功,到老一场空」。
把关救火预视问题
  第三,公关是管理层成员。公关认知及思维要紧贴管理层,反映外界对企业意见和想法,当中舆情掌握至为重要,是否「接地气」就是重心所在。公关是一道桥梁,连接机构与社会,是「心战室」核心成员之一,要准确测度、评估和听取外界意见和声音;要在公司公布重大政策前,准确向管理层提出外界可能出现的反应。
  第四,公关是团队运作。在荷里活电影中,例如《作大英雄》(Wag the Dog)中的罗拔狄尼路(Robert De Niro),又或电影《吸烟无罪》(Thank You for Smoking)中的艾伦艾克哈特(Aaron Eckhart),很多时候都描述公关是机智聪明、能言善辩,能够决胜于千里之外。但在现实生活中,公关其实是一个团队,因为一个人能力有限,时间亦不足,难以兼顾24小时的繁重工作。做公关的人当然要有修养,能承受压力,很多时公关要扮演街头智者(street wise)角色,向企业精英(institutional elites)反映民情,同理心和勇气正是关键。
向企业精英反映民情
  第五,公关是弹性上班。所有跟新闻资讯有关的工作本质都辛苦,公关亦不例外,没有固定工作时间。在资讯发达的年代,科技先进,公关的工作更加没有时间界限,世界全球化,股市一体化,7x24就是公关的工作时间,打算入行的年轻人要有心理准备。
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陈民杰



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