共享创未来——共享员工保住饭碗
叶德贤
2020-02-13 04:17 HKT
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新型肺炎肆虐，确诊病例继续增加，各地人心惶惶。民众为避免受感染，尽量避免外出，不去人口密集处，许多产业变成经济重灾区。其中餐饮业更是最严重行业之一，因为外出食饭有一定受感染风险。
但之前也提过，有危便有机。当大部份人都尽量留在家中，减少外出活动，网上消费增加不少。很多网上电子商务企业定单大增，造成相应人力资源压力。
面对这个特别时期的人力需求，有电商开展「共享员工」想法，伙拍一些受疫情打击的餐饮、酒店、零售、娱乐企业，把员工暂时为电商服务，由电商提供即时工作培训，支付员工薪资。这样一方面电商可以在短时期有足够人力资源，去面对突如其来增加的市场定单需求，更重要的是受疫情影响的企业，可以减低人力资源成本，不需要大量解雇员工。这样企业的共享员工合作，打工仔可以暂时保住饭碗，人力资源有弹性，随著经济动力转变灵活流动，电商企业也不需要不知道从哪里招聘一大堆不确定的短期工回来，节省招聘管理成本。
在非常时期各行各业互相支持，运用灵活方案去解决大家互相的问题，保护社会大众的利益，保障打工仔的生活，一起渡过难关。通过今次疫情，共享员工的建立可以在往后继续保持，为各行业保持人力资源的储备，亦为各打工仔增加一份工作保障，当各行业再遭受天然或人为经济冲击时，打工仔生活亦可比较安稳，不至于那么被动。
叶德贤
但之前也提过，有危便有机。当大部份人都尽量留在家中，减少外出活动，网上消费增加不少。很多网上电子商务企业定单大增，造成相应人力资源压力。
面对这个特别时期的人力需求，有电商开展「共享员工」想法，伙拍一些受疫情打击的餐饮、酒店、零售、娱乐企业，把员工暂时为电商服务，由电商提供即时工作培训，支付员工薪资。这样一方面电商可以在短时期有足够人力资源，去面对突如其来增加的市场定单需求，更重要的是受疫情影响的企业，可以减低人力资源成本，不需要大量解雇员工。这样企业的共享员工合作，打工仔可以暂时保住饭碗，人力资源有弹性，随著经济动力转变灵活流动，电商企业也不需要不知道从哪里招聘一大堆不确定的短期工回来，节省招聘管理成本。
在非常时期各行各业互相支持，运用灵活方案去解决大家互相的问题，保护社会大众的利益，保障打工仔的生活，一起渡过难关。通过今次疫情，共享员工的建立可以在往后继续保持，为各行业保持人力资源的储备，亦为各打工仔增加一份工作保障，当各行业再遭受天然或人为经济冲击时，打工仔生活亦可比较安稳，不至于那么被动。
叶德贤
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